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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【AIイノベーション本部】データ管理・実務担当/AIモデル・BIツールの”データの土台”を整える役割
【未経験OK/ExcelやSQLのスキル歓迎/AIとデータの親和性を活かすために新設された部署/週2リモート/残業20H以内】
データの登録・整備・品質管理を通じて、全社のデータ活用を支援します。
■部門概要:
AIイノベーション本部は、従来のDX推進本部から独立し、AIとデータの親和性を最大限に活かすために新設された部署です。
生成AIの急速な発展を背景に、HISでは「どの分野でAIを活用し、未来を切り開くか」を重要課題と捉え、AI戦略を事業の中心に据えるべく本部を立ち上げました。
今後3~5年でAI活用のロードマップを策定し、事業課題解決に直結するプロダクトを推進します。
■職務内容:
・データ入力、更新、整合性チェック(AIモデル学習に適したデータ品質の維持)
・データ定義・命名規則の標準化、メタデータ整備
・データ品質レポートの作成と改善提案
・各部門とのデータ定義調整・ルール運用支援
・AIレディなデータ環境を実現するための基礎整備(構造・粒度・更新頻度の最適化)
・AIツールにおけるプロンプト(指示文)の作成・改善
・AI出力結果の検証および回答精度向上に向けたチューニング
・業務フローにおけるAI活用の提案、改善施策の立案
■配属組織:
10名(グループリーダー2名、チームリーダー2名、スタッフ6名)
男性4名、女性6名
■仕事の魅力:
AI・データ活用の最前線を支える実務ポジションです。
AIモデルやBIツールが正しく機能するための“データの土台”を整える重要な役割を担います。
データマネジメントの基礎から学び、将来的にはガバナンスやアーキテクト職へのキャリアパスも可能です。
■同社について:
東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点(2025年4月時点)に事業を展開するグローバル企業です。
旅行事業(海外・国内・訪日旅行)を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(西新宿) 住所:東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 住友不動産新宿セントラルパークビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※2026年4月より西新宿の新オフィスへ移転となります。 ※2026年3月末までの面接は、神谷町本社( 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 5階)にて実施いたします。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 418万円~565万円 <賃金形態> 月給制 ■地域手当(第1地域<埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県>にお住まいの場合:20000円) <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~301,000円 <月給> 219,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※残業代は実費支給 ■賞与:年2回(7月・12月/業績による) ■昇給:年1回(5月/評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額50,000円まで) 家族手当:18歳未満の扶養するお子様1人当たり15,000円 社会保険:■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用65歳まであり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修各種 <その他補足> ■旅行割引制度 ■定期健康診断 ■社員持株制度 ■長期休暇制度 ■共済会 ■永年勤続特別休暇制度(勤続年数:10年、20年、30年、定年※定年の対象は正社員のみ) ■地域手当(第1地域<埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県>にお住まいの場合:20000円) ※関東地区内では上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年休122日(2025年度)、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)、積立有給休暇、永年勤続特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データ入力、分析、事務処理などの実務経験(1年以上) ・Excel、スプレッドシートの操作スキル ・正確性と責任感をもって業務に取り組める方 ■歓迎条件: ・SQL・BIツールの利用経験 ・データマネジメントに関する基礎知識 ・AI・BI・分析プロジェクトでのデータ整備経験 ・AI活用を意識したデータ構造・定義の理解 ■求める人物像: ・コツコツと正確に業務を進められる方 ・チームワークを大切にし、改善提案ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6905 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5F |
| 事業内容 | ●旅行業界の常識に捉われない挑戦 「1人でも多くの人を世界へ」という想いでHISは1980年に誕生しました。 旅行好きな社員が集まるHISでは、旅行事業を中心に、旅行に関連した地方創生事業・教育事業等を展開しています。また、新規事業への挑戦として、飲食事業・商社事業・投資事業・WEB3.0バーチャルプロジェクト等の事業展開も行い、旅行業の常識に捉われず、挑戦し続けています。 旅は「世界とつながり、人生の思い出づくり」につながるお仕事です。 海外57か国110都市143拠点、日本国内145拠点のグローバルネットワークを強みとし、2030年に創業50周年に向けて、Vision2030 「挑戦心あふれ 世界をつなぎ 選ばれ続ける企業に Change & Create」を掲げ、変革と挑戦そして持続的成長を遂げる企業になるべく邁進しています。 さらには、事業を通じて環境問題や社会問題に向き合い、SDGsにも貢献することで、次世代の未来に繋ぐ取り組みも行っています。 【事業内容】 ●国内/海外旅行事業 各種ツアーはもちろん、航空券やホテル、現地ツアー、クルーズ、鉄道など個別の商材も取り扱います。旅行コンサルタントをはじめ、旅に関わるすべての社員がお客様一人ひとりの想いに寄り添い、心躍る旅の提供を行います。 ●法人事業 法人(企業・自治体・教育機関など)のお客様向けのサービスを提供します。渡航サポートや団体旅行などをはじめ、企業の成長支援・地域創生に対し旅行の枠を超えたダイナミックな挑戦を通じて、心躍るを届けます。 ●訪日旅行 日本を訪れる外国籍のお客様向けの商品の企画・手配・滞在中のサポートを行います。魅力あふれる日本を体験いただくため、HIS海外支店や地方自治体と連携し、お客様の心躍る商品開発を行います。 ●海外法人 世界57か国110都市143拠点のグローバルネットワークを活用し、海外航空券やホテルの販売などのアウトバウンド業務を行います。また、現地に訪れたお客様の送迎やオプショナルツアー販売などのインバウンド業務を通し、安心で快適な旅のサポートを行います。 ●新規事業 飲食事業、WEB3.0バーチャルプロジェクト等、旅行の枠にとらわれない挑戦を通じ、事業多角化を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.his-j.com/index.html |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 252,205百万円 |
| 従業員数 | 5,109名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社エクサウィザーズ
WEBマーケティング*未経験者大歓迎*残業ほぼ無し*完全週休2日制*月給25万円以上...
株式会社ワイズ
コンテンツ・マーケティング(コンテンツ宣伝・広報)/Hulu運営企業/フレックス・リ...
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