正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
業界業種未経験者歓迎！【川越】フィールドサービスエンジニア（金属熱処理設備）／深夜対応なし◎
【大型バス級の巨大設備を扱う／未経験歓迎／深夜対応なし／資格取得支援充実で手に職をつけることが可能】
当社製の金属熱処理設備（大型炉）の定期点検・修繕・改修工事を担当いただくポジションです。
現場据付ではなく、設備を“長く安全に使うためのメンテナンス”が中心です。二卒・未経験の方も歓迎し、入社後は自社設備を使った段階的な研修からスタートします。
■業務内容
お客様の工場を訪問し、熱処理炉の点検・修理・部品交換を行います。
工期は部品交換（数時間）～オーバーホール（1週間～1ヶ月）まで幅広く、案件に応じて単独／ペア／3名～5名体制で対応します。2～3日～1週間の現場が多く、月の半分ほど外出。メンテナンス待ちの案件も発生しているため、需要の高いポジションです。
【主な業務】
（1）定期点検・修理
・設備の健康状態をチェックし、分解／部品交換／修繕を実施。
（2）トラブルシュート
・現場で原因を特定し、最適な対処を実施。
（3）技術フィードバック
・現場の気づきを社内の設計・製造へ共有し品質向上に貢献。
（4）改善活動
・サービス部門の効率化・組織改善につながる提案。
■出張の実態
・東日本エリアが中心。日帰りが多く、月に数回の宿泊あり。
・案件により1週間まとめて出張するケースもあり。
・工事対応が可能かでアサインが決定し、クライアント指名で依頼されることもあります。
■教育体制（未経験でも安心）
いきなり現場へは出ず、まずは研修用の実機炉を使って基礎から学びます。
・使っていない炉を実際に分解→組立→チェックするカリキュラム
・週次テーマ、到達基準に沿った段階的研修
・十分に扱いを習得してから先輩と現場へ
電気工事士・溶接などの資格は会社負担で取得可能です。
■働き方・待遇
・深夜対応・夜間呼び出しなし
・残業は月30時間程度
・年末年始／GW／夏季出勤には1日5,000円手当を支給
・直行直帰OK。移動中の手当も支給
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■試用期間中も、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川越営業所 住所：埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 229万円～305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■食事手当：4,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 191,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：■福利厚生欄参照 住宅手当：■3,000円～14,000円※入寮者には支給無 寮社宅：■利用料15,000円 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■勤続2年経過後支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■労働者災害補償保険、財形貯蓄 ■食事補助（月4,000円） ■奨励一時金制度 ■社内提案制度 ■朝日会（社員親睦団体 年2回程度のレクリエーションを実施） ■社員旅行、保養施設 ■各種レクリエーション活動 等 ■家族手当補足：1人目10,000円/月、2人目以降2,500円/月（5人まで） （2023年4月時点） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■日曜、祝日、その他 ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社2か月経過後10日~最高40日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※担当により1部交代勤務 ※土日祝お休みの部署もございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【学歴不問／未経験歓迎】 ■必須： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎する資格： ※入社後に会社負担で取得できます ・電気工事士、危険物取扱者、アーク溶接作業者など ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：危険物取扱者乙種 第4類、第2種電気工事士、アーク溶接作業者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリエンタルエンヂニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2-25-1 902号 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【事業】 金属熱処理設備の設計・製造・販売／金属熱処理用機器・薬剤・消耗品の販売／金属表面熱処理受託加工 【詳細】 同社は、自動車、航空機から１００円ライターまでとありとあらゆる金属製品に欠かせない表面熱処理加工を行っています。多くの金属部品からなる自動車においては、熱処理加工による部品の強度向上が不可欠です。同社は1952年の設立以来、熱処理加工を専門として技術力の向上と蓄積を行ってきました。2007年には第23回素形材産業技術賞、第17回型技術協会技術賞を受賞し、技術力の高さには定評があります。また、同年経済産業省・中小企業庁により「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれました。 また、同社は熱処理加工における真空浸炭処理では後発でしたが、先行技術のしがらみがない分、それを逆手にとり技術革新によってトップに躍り出るチャンスと捉え、前向きな挑戦姿勢を貫いたことで独自制御技術開発の成功を生み、現在では雰囲気熱処理分野で業界トップシェアを誇っています。 ■特徴： 豊富な先端加工技術（「元気なモノ作り中小企業300社」を受賞。高い技術力を評価されています。） １．バイオ燃料ベースの滴注式浸炭炉を1965年に開発。1977年にはノンフレーム式熱処理設備スぺリアを開発。 ２．業界内で最先端の熱処理加工技術プラズマCVD（Chemical Vapor Deposition）装置を開発。 ３．雰囲気制御による減圧表面改質技術の開発。雰囲気熱処理の分野では、業界内でもトップクラスのシェアを保持。 上記の他にも保有技術は多数。加工であれば小ロットからの受注も受けているため、取引先からは大変好評を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oriental-eg.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 6,498百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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