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【株式会社レスキューナウ】【東京/在宅可】管理部門スタッフ(リーダー候補)◆年収600万円~◆災害ソリューションの専門企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社レスキューナウ 求人更新日:2026年2月23日 求人ID:39595883
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【東京/在宅可】管理部門スタッフ(リーダー候補)◆年収600万円~◆災害ソリューションの専門企業


【災害ソリューションの専門企業/将来の管理職候補の採用/年休122日/完全週休2日制/在宅ワークも可】

■業務内容:
・将来の管理職候補として、以下のような業務を主導いただきます。

■業務詳細:
・経営意思決定の支援
取締役会等の重要会議体の運営、中期経営計画、事業計画や予算、資本政策の立案、および経営層の特命事項への対応。
◇決算および経営分析・情報開示
・月次・年次決算の確認、監査法人による会計チェック対応、および予算実績等の経営分析に基づく経営層へのレポート・情報開示体制の構築。
◇資金調達・資金管理**
・融資窓口としての金融機関折衝、資金繰り計画の策定、入金・与信・貸付金管理による健全な資金循環の実現。
◇日常経理の監督
伝票・帳簿の管理状況の確認、および正確な数値化の実現(※メンバーの直接的なマネジメントは含みません)。
◇その他総務関連業務

■使用ツール:
◇業務ツール(Google Workspace中心)
・Google Workspace(Drive/Gmail/スプレッドシート等)※業務のメインツール
・Slack(コミュニケーション)/Gather.Town(バーチャルオフィス)
・Notion(社内ナレッジ共有プラットフォーム)
NIコラボ(稟議・押印ワークフロー)
◇バックオフィスシステム
・勘定奉行(会計)/マネーフォワード(支払・請求書管理・給与明細)
・SmartHR(人事労務)※今後「カオナビ」へ移行予定

■当ポジションの魅力:
・社会貢献度の高いビジネスの最前線
・独立系企業ならではの機動力と裁量
・変革期をリードする醍醐味
・経営層と直接向き合うポジション
・専門性を磨けるガバナンス体制
・柔軟かつオープンな職場環境

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は最大6ヶ月まで延長の可能性あり
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田5-6-3
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:JR五反田駅より徒歩10分、東急目黒線不動前駅より徒歩5分
■在宅勤務の併用可。業務内容や状況に応じて出社での勤務もあります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):385,000円~510,000円
固定残業手当/月:89,200円~118,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
474,200円~628,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代は『職務手当』名義にて支給されます。
※管理監督職での採用の場合は固定残業代(職務手当)ではなく管理職手当(89,200円~118,100円)の支給となります。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき実費支給
社会保険:関東IT健保組合に加入(同組合の充実した各種施設を低料金で使用可能)

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援
外部研修の参加費用、業務で必要な専門書籍の購入を会社が負担

<その他補足>
■三大疾病補償保険(会社負担)
万が一の罹患時に一時金200万円を受け取れる保険に無料で加入
■死亡弔慰金制度
万が一の際、ご遺族に300万円等を支給する制度 ※社内規定による
■慶弔・ライフイベント支援
結婚・出産のお祝金や、災害時の見舞金制度
■退職金形成支援
企業型確定拠出年金(DC)制度 ※2026年5月開始予定
■健康支援
定期健康診断のオプション費用補助(婦人科検診の実費補助等)、インフルエン
ザ・風疹・麻疹のワクチン接種費用補助、専門医への無料相談窓口
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 ※長期休暇取得を奨励:9~11連休実績あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務・経営企画等の管理部門で、経営層へのレポートや経営計画・予算策定に関する実務経験
・総務・法務・ガバナンス等の業務に関わった経験

■歓迎条件:
・予算管理または事業計画策定に関わった経験
・金融機関との折衝、資金調達、または資金繰り管理の実務経験
・総務、法務、労務などバックオフィス全般の幅広い知見
・業務システムの導入やITツールを駆使して業務改善を進めた経験
・小規模な組織で、自ら守備範囲を広げて「何でも屋」として動いた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レスキューナウ
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田5-6-3
事業内容 ■事業内容:
災害・危機対応に関する情報配信、情報収集と活用のソリューションサービス提供など、サブスクリプションやリカーリングと呼ばれるフロー型のBtoB取引が事業の中心となっています。
(1)コンテンツ事業(情報配信サービス)…災害情報、交通情報、気象情報等、災害・危機管理に関するリアルタイム配信コンテンツを提供。
24時間365日ノンストップ・有人監視で稼動する危機管理情報センター(RIC24)が、20年の実績とノウハウに基づき独自取材する自社コンテンツと、気象庁やLアラートなど公的機関発表コンテンツをまとめてワンストップで配信。
人々の生活や移動、企業や自治体の活動に様々な形で影響を及ぼす「リアルタイムコンテンツ」をXMLデータで提供。
マスメディア、スマホアプリなどのWebサービス、デジタルサイネージ、スマートスピーカーなどのIoT機器、企業の業務システム組込み利用など幅広い分野で活用されています。
・交通情報…鉄道運行/フライト/フェリー情報
・生活安全情報…健康安全(感染症・食品)/製品安全(リコール等)/防犯情報
・緊急情報…避難指示・勧告/電気ガス水道 ライフライン/セキュリティ/通信、システム障害/火災情報
・気象、自然情報…気象注意報・警報・特別警報、南海トラフ地震/地震/津波/洪水/土砂災害/竜巻/防災気象/台風/火山、天気予報
・工場操業関連…国内の工場、プラント、コンビナート等での火災、爆発、危険物漏洩、サイバー攻撃等の発生を覚知した場合に、その規模や内容を提供します。
(2)危機管理サービス事業…自社の危機管理情報センター(RIC24)の運用で培った緊急対応のノウハウを、24時間体制で収集される最新情報と融合し、具体的な対策支援を危
機管理サービスとして展開し、特に企業の初動対応時の体制構築を支援しています。幾多の災害でのサポート実績と経験に基づき、顧客の緊急時初動体制の計画作りから運用・訓練、備蓄品のコンサルティング・納品まで、要望に応じた柔軟な提案が可能です。
・危機管理サービス「3rdWATCH」…レスキューWeb、レスキューWeb MAP、安否確認/緊急通報/災害レポートサービス、ステータスChecker、アドバイザリーサービス、防災カード制作
・防災備蓄…防災緊急キット「ユニット1Dayレスキュー」
代表者 -
URL https://www.rescuenow.co.jp
設立 年2000年4月
資本金 400百万円
売上 1,237百万円
従業員数 91名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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