【楽天モバイルエンジニアリング株式会社】【新宿】サブマネージャー候補｜プロセス改善＆データ活用プロジェクトマネージャー◆年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【新宿】サブマネージャー候補｜プロセス改善＆データ活用プロジェクトマネージャー◆年休124日


■募集背景
事業の急拡大と顧客からの要求レベル高度化に伴い、協力会社管理やお客様との業務調整業務における課題解決と強化を目指しており、支払いインシデントの抑制、携帯電話基地局開設の契約工数削減、業務改善を推進するサブマネージャー候補を募集します。管理体制強化と迅速な顧客対応を実現し、事業成長を加速させる重要なポジションです。

■業務内容
＜業務構築・改善＞
◇データ分析、データベース構築（ACCESS含む）による業務プロセスの設計・改善
◇既存業務フローの課題特定、データに基づいた効率化・自動化推進
◇新たなデータ活用基盤の企画・導入、データ活用による課題解決策の提案・実行

＜問題解決＞
◇データ分析と論理的思考に基づく課題解決策の立案・実行
◇チーム・部門横断的な調整、顧客との連携によるプロジェクト推進と課題解決

＜メンバーマネジメント＞
◇チームメンバーの育成、指導、評価、目標・進捗管理
◇チーム全体のパフォーマンス向上、モチベーション維持、生産性向上
◇客先常駐の業務委託責任者として、顧客折衝、進捗・品質管理、メンバーのアサイン・稼働管理

■部内の雰囲気
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、互いに協力しながら知見を深め、高め合えるオープンな文化があります。新しいアイデアや提案を歓迎する風土も特徴です。

■キャリアパス
マネジメント経験、電気通信業界の専門知識、多様なステークホルダーとの調整能力、リーダーシップを習得できます。他部署や他業務でのマネージャーとして新規業務の受注に貢献する道もあります。

■求める人物像
◎主体性：自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性と実行力がある
◎コミュニケーション力：関係者と円滑な連携を図り、高い傾聴力と発信力で円滑なコミュニケーションを図れる
◎柔軟性：変化に富んだ環境で時には困難な状況に直面することもあるため、多様な意見を受け入れ柔軟に対応できる

■当社の特徴
当社は、単なる基地局建設会社ではありません。楽天グループ全体の成長を支える、私たちの強みは、高品質なインフラを構築する技術力と、それを維持するための徹底した保守体制が当社の強みです。日々の技術力向上はもちろん、災害に強いネットワーク構築にも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】