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【三菱総研DCS株式会社】【東京】データエンジニア(プラットフォーム)◆上流工程も可/大手企業のデータに触れスキルアップ【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱総研DCS株式会社 求人更新日:2026年2月23日 求人ID:39596476
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【東京】データエンジニア(プラットフォーム)◆上流工程も可/大手企業のデータに触れスキルアップ


【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開】

◇コンサルティング案件も多数あるため、手を動かすだけでなく上流工程にも携わりたいご志向の方も歓迎いたします。
◇三菱総合研究所や三菱UFJフィナンシャル・グループとの連携もあり、各業界トップの大手企業のデータに直接触れ、プライムの立場で案件推進ができる環境です。
◇研究開発にも力を入れており、国内ではまだ活用されていない技術に触れる機会もございます。

■業務内容:
DX推進の世の中の潮流を見据え、ますます重要度が高まるデータ活用ニーズに対応すべく、データ活用を支えるデータ分析プラットフォームの設計・構築・導入・運用/保守を行うための体制強化を進めています。
三菱総合研究所等と協働し、コンサルティングからデータ分析/活用をワンストップで提供する当社にて、データエンジニアをお任せします。
データ活用における抽象的な課題を具体化するコンサルの立ち位置で参画する案件もございます。

■具体的には:
顧客ニーズやプロジェクト体制によって役割は変わりますが、下記3つの職種を募集しております。
◇データエンジニア
・データ活用におけるコンサルティング
・データ分析プラットフォームの選定~運用/保守業務
・分析プラットフォーム上でのデータ収集/加工/可視化業務
◇データアーキテクト
・データパイプライン領域において、顧客の要件に応じて、オンプレやクラウド、SaaSなどを組み合わせたシステム構成のアーキテクト検討
◇データコンサルタント
・データマネジメントを検討する上で、顧客経営層やシステム企画部等への上流工程におけるコンサルティング業務

■顧客:
金融/公共/大学/鉄道会社等

■歓迎条件:
別途記載の必須条件に併せ、下記歓迎です。
・GCP関連の知識、技術、構築経験
・Azure関連の知識、技術、構築経験
・Snowflake関連の知識、技術、構築経験
・MDS(モダンデータスタック)関連の知識、技術、構築経験
・データパイプラインのシステムアーキテクトを描ける方
・データ事業の上流工程(顧客の課題発見から提案などのコンサル業務)経験
・データマネジメント、DMBOKの知見
・並列分散処理の知見

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は本採用と同額
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※都内近郊の客先常駐案件もあります。
※お客様データの取り扱いの性質上、地方勤務・フルリモート不可となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~402,000円

<月給>
285,000円~402,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助あり(条件有)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■技術力研修
■階層別研修
■ビジネススキルの学習
■ジョブローテーション

<その他補足>
■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■保養所
■契約旅館
■企業年金
■社員持株会
■サークル活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3の6日)、有給休暇(最大20日/初年度最大14日※入社月により異なる)、時間単位年休、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
データエンジニアリング経験2年以上
※データ活用環境(DBMS・データ連携等)の構築経験、バックエンドアプリケーション(データの変換/加工/抽出等)の開発経験のいずれかを有し、独力で開発できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱総研DCS株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田3-5-19
東京三田ガーデンタワー
事業内容 ■事業内容:
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。
代表者 代表取締役社長 松下 岳彦
URL https://www.dcs.co.jp/
設立 年1970年7月
資本金 6,059百万円
売上 68,100百万円
従業員数 2,573名
平均年齢 -
主要取引先 -

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