正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【大阪】採用担当◆老舗独立系Sier／年休124日／業務に慣れたらリモート可◎
◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／風通しの良い社風の中でWLBを実現◆
【主な業務内容】
業務推進部門の役割は多岐にわたりますが、「パートナー会社との協業体制強化による人財確保」「共に働く仲間の採用業務」をメインにお任せします。今回の募集においては、関西エリアにおける新卒採用業務全般をご担当頂きます。
■採用業務
人財活性部門（採用・教育担当部門）と連携し、関西エリアにおける新卒採用業務全般をご担当頂きます。
・会社説明会、面接対応、学校訪問
■付随業務
拠点を円滑に運営するための業務も発生します。
・拠点の総務、人事に関する業務
・拠点社屋の保守管理および保守・警備に関する業務
■組織について：
KIZUNA推進部は首都圏7名、関西1名、仙台2名、信越1名の12名で構成されています。
・業務手順書が整備されており、一定の品質を維持した業務遂行が可能です。
・データ解析を活用し、根拠に基づいた提案力や課題解決力を身につけることができます。
・困ったときに相談できる相手が常に複数おり、課題を抱え込まずに前進できる環境です。
～働き方イメージ～
・在宅勤務有無：最初は出社。業務に慣れてきたら週一回もしくは二回。
・半年に一度程度首都圏への出張があります。
■キャリアパス：
・採用業務の経験を通じて、人事業務全般の知識と理解を深めることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務：最初は出社。業務に慣れてきたら週一回もしくは二回。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 357万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,200円～315,500円 固定残業手当/月：21,800円～29,500円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：社歴3年以上(正社員登用後) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金 ■階層別教育や技術教育（外部セミナー含む）、PM研修等 ＜その他補足＞ ■資格取得一時金、産休・育休制度 ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会 ■契約保養所（全国各地）、社員旅行 ■クラブ活動（テニス、野球、ゴルフ等） ■表彰制度（永年勤続表彰、プロジェクト表彰） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務経験3年以上 ・コミュニケーション力、折衝力、交渉力 ■歓迎条件： ・IT業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエスイー |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1111 愛知県あま市甚目寺山之浦119-3 |
| 事業内容 | ■事業内容の特徴： 長年にわたって培ってきた技術やノウハウを集結し、ITにおけるトータルサポートを行っています。企画から設計・構築・運用管理までの全てをワンストップで解決しています。 （1）システム開発…業種・業態を問わず、顧客の環境や課題に応じて、業務フローの見直しを含めた提案型に基づく受託のシステム開発を行っています。 （2）サーバ構築…高可用性クラスタ化やストレージの統合、仮想化基盤の構築など顧客の要望や環境に応じた設計・構築、運用管理を行っています。また、メール監視やウィルス対策、資産管理といった情報漏えい対策を実現しています。 （3）ネットワーク構築…スイッチや無線LAN、セキュリティに至るまで、ネットワーク全般の提案・設計・構築を行っています。 （4）電気通信設備工事…電気設備をはじめ、機器の耐震、空調設備に至るまで、ITに必要なインフラを設計から施工まで行っています。 （5）キッティング…コンピュータや端末を顧客のニーズに合わせて事前にカスタマイズし、設置後に電源を入れるだけで直ぐに使用できる状態にします。 （6）メンテナンス／リペア…機器のメンテナンスや修理だけでなく、運用管理に至るまで当事業において長年にわたって培ってきた高い技術力やノウハウを活かし、顧客の環境をサポートしています。 （7）IT製品販売…同社では数多くのパートナー、企業との連携により個別のIT関連商材があります。 （8）人材派遣サービス…一般労働者派遣事業（許可番号／派23-300056）、有料職業紹介事業（許可番号／23-ユ-300995） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cseinfo.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,728百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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