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正社員
【職務概要】
人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案
■人事業務全般（採用・給与・労務労政・人材開発・人事制度運用など）、
総務業務全般（株式事務、株主総会、会議体運営、ファシリティ管理など）の
既存の定型業務と併せ、イレギュラー事項を適切に裁きながら正確に遅滞なく進めていただきます。
その上であるべき姿を描き、現状とのギャップを特定し課題を形成し、
同社にとって現実的な解決策を立案・実行いただきます。
■その他、上記の関連する業務、及び付随して発生する諸業務
※※管理職(課長以上)採用：残業代の支給なし
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25号 名古屋ビルディング桜館2階 各線「名古屋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：629万～810万円 月給制：月額301000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、定期健康診断、同好会活動 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックス勤務制度有（コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（日・祝）、土曜日は原則休み（但し年2～3日有給休暇奨励日）、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、有給休暇（初年度は10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での経験７年以上、もしくは総務領域での経験７年以上 ・メンバーのマネジメントご経験 ・複数の人事機能、若しくは総務機能の業務経験 【尚可】 ・上場企業での人事、総務経験 ・各種人事ソフトウェアの導入・リプレースの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サン電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒483-8555 愛知県江南市古知野町朝日250 |
| 事業内容 | ～通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う上場メーカー！！ハードとソフト双方の技術を蓄積し、世の中に新しい価値を提供する企業です～ ＜モバイルデータソリューション事業＞ 各国の警察、軍、法執行機関、諜報機関向けにデジタルデバイスに記録された情報の回収と分析調査を行う機器を提供しています。また、そのデータ技術を応用して、携帯電話販売店様向けに携帯データの転送機器の販売・サービス機器を開発・製造・販売しております。 ＜M2M事業＞ 高性能ワイヤレス通信機器（M2Mアダプタ、ルータ、ゲートウェイなどのM2M通信機器）の開発、製造、販売を行っています。また、FA市場向けの遠隔監視、制御と双方向通信が可能なクラウド型ワイヤレスIoTプラットフォームをご用意しており、ワンストップで提供可能なIoT/M2Mソリューションをご提案します。各種飲料メーカー様から植物工場、ベンチャー企業まで幅広い取引を全国に展開しております。 ＜ゲームコンテンツビジネス＞ スマートフォン向けゲーム等のコンテンツ・サービスの企画・開発・販売 、家庭用ゲーム機向けゲームコンテンツの企画・開発（Nintendo Switch向け、Play Station向け、Steam向け 等） ＜AR事業＞ 「AR（AceReal）」とは、メガネ型のスマートグラスとAR(拡張現実)技術を組み合わせたソリューションシステムです。製造業、メンテナンス業、医療、教育などにおけるフィールド作業の効率化や、アミューズメント施設のアトラクションでの利用をご提案します。 ＜アミューズメント事業＞ パチンコ遊技機メーカーと共に企画／開発を行います。電気部品・組込等については遊技機メーカーよりも高い開発力を持っていることも珍しくありません。ハード(部品)からソフト(組込・回路設計等)までワンストップで対応できることが強みで遊技機メーカーの重要なパートナーとなっています。 ■企業風土： 職種に関わらず、商品企画／提案に携わることが可能な組織風土があります。営業から設計・デザイナーまで職種に関わらず、職種・組織の壁がないことが特徴です。また同社のスローガンは「夢、挑戦、創造」。ベンチャー精神を忘れずチャレンジし続けよう、そして独創的なアイデアで新分野を創造していこうという想いが込められています。 |
| 代表者 | 内海 龍輔 |
| URL | https://www.sun-denshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 2,097百万円 |
| 売上 | 16,247百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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