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正社員
【職務概要】
建設業界のプラットフォーマーを目指すアンドパッドにおいて、新領域プロダクトの立ち上げメンバーとして参画いただきます。既存の成功モデルに頼らず、現場の一次情報から「次なるスタンダード」を構想し、事業を実装する役割です。
【職務詳細】
・新領域セクターのターゲット顧客に対する、ITを活用した経営課題解決・提案活動
・新規プロダクトの拡販および既存プロダクトとの連携におけるFIT＆GAP検証
・営業戦略の策定、売上目標の達成、商談機会の創出（テレマ・展示会含む）
・オンボーディング業務（運用設計、社内外説明会の実施）
・サービス開発への関与（顧客ニーズの可視化、仕様策定、開発部門との連携）
【ポジションの魅力】
・「社内スタートアップ」のような機動力と裁量があり、事業・組織・プロダクトを創る全プロセスに携われます。
・リード創出からカスタマーサクセスまで一気通貫で経験できるため、市場価値を飛躍的に高められます。
・ARR100億円を超えた企業の経営アジェンダとして位置づけられた、極めてインパクトの大きい投資領域に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル23階 JR各線「大阪」駅より徒歩13分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1200万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（延長する場合あり）) ■福利厚生： 通勤交通費支給（月上限3万円）、リモートワーク手当、出張手当、近隣住宅手当、結婚／出産祝い金、書籍購入補助制度、従業員持株会（奨励金あり）、オフィスコンビニ（拠点による）、サークル活動制度、社内懇親会費用補助、インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分、標準的な労働時間：10時00分～19時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、子の看護・介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業から受注後の顧客納品まで、一気通貫して顧客に従事した経験 ・営業職として、上位の成績を収めた経験 【尚可】 ・変化の激しいスタートアップやベンチャーでの就業経験 ・事業会社での新規事業開発経験 ・業務コンサル、ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験 ☆★☆チーム構成☆★☆ 事業責任者と密に連携する少数精鋭のインキュベーションユニットです。平均年齢30歳前後で、現場主義を重んじ、互いの仮説に忖度なくフィードバックし合う活気ある組織です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発） |
| 代表者 | 代表取締役 稲田 武夫 |
| URL | https://andpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 10,892百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 896名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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