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正社員
本ポジションは、世界最大級のクラウドサービス「AWS（Amazon Web Services）」とのパートナー戦略を担うアライアンス担当です。
AWSとは、Amazonが提供するクラウドサービスで、企業のシステムやアプリをインターネット上で動かすための基盤。現在、多くの大手企業・官公庁・スタートアップが導入しており、世界シェアトップクラスを誇るインフラです。
つまりAWSは、
いま最も成長しているIT市場の中心にある存在です。
あなたの役割は、そのAWSと自社のビジネスをどう拡大させるかを設計・推進すること。
【具体的には】
・AWSとのパートナー戦略の企画立案
・共同セミナーやイベントの企画実行
・社内への最新クラウド情報の共有
・AWS認定資格取得の推進
・営業チームと連携し案件獲得を支援
・AWS担当者との定期的な打ち合わせ・関係構築
単なる営業ではなく、
「どうすればクラウド市場で勝てるか」を考える戦略ポジションです。
技術職ではありません。
未経験でも、法人営業経験や企画推進経験があれば挑戦可能。
グローバルIT企業の中核として、
外国籍メンバーとの協業や海外との連携も発生します。
今後も拡大が確実視されるクラウド市場で、
市場価値を一段引き上げたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー ＜勤務地補足＞ ※担当業務により客先構内での常駐対応あり ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収レンジが非常に広く、成果や実力に応じて大きく伸ばせる設計です。 クラウド市場拡大の中核ポジションのため、高いパフォーマンスを発揮できれば報酬面でもしっかり評価されます。 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（業績・パフォーマンス連動） ・昇給：年1回 ■各種手当 ・通勤手当（月2万円まで） ・家族手当（扶養者1人あたり月1万円） ・住居手当（月3万円） ・帰省旅費補助（年8万円／入社2年目以降） ※帰省しない方にも支給 ・退職金制度あり ■福利厚生 ・社会保険完備 ・年間休日125日 ・入社時特別休暇（3日） ・有給休暇消化率80％以上 ・社員旅行／社内イベント／クラブ活動 ・資格取得支援 ■ポイント ✔ 年収2,000万円レンジまで狙える ✔ 住居手当・家族手当あり ✔ グローバルIT企業の安定基盤 ✔ クラウド市場成長のど真ん中 未経験からでも、 成長市場×大手パートナー戦略ポジションという希少性があります。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日付与／消化率80％以上） ・入社時特別休暇（3日 ※入社6か月以内限定） ・慶弔休暇 ■ポイント ✔ 年間休日125日でしっかり休める環境 ✔ 有給消化率80％以上と取得しやすい社風 ✔ 入社直後でも使える特別休暇あり グローバルIT企業ながら、 ワークライフバランスも重視されている環境です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・日本語能力試験N1〜ネイティブレベル ・英語：読み書き以上のレベルがあれば尚可 【求める人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・フラットで風通しのよい職場を求める方 ・最新技術に興味がある方 ・会社の成長を共に実感したい方 ・グローバル環境に興味がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 本企業は、世界規模でITサービスを展開するグローバルグループの日本法人。アプリケーション開発、クラウドソリューション、組込み開発、レガシーマイグレーションなど幅広いIT領域を手掛け、国内大手企業との取引実績を多数有しています。 最大の特徴は、海外拠点との強固な連携体制。数千名規模のエンジニアリソースを活用し、日本企業のDX推進やクラウド移行を支援しています。単なるSI企業ではなく、グローバルと連動した大規模プロジェクトを動かせる体制が強みです。 また、クラウド領域に注力しており、世界最大級のクラウドサービスとのパートナーシップを強化中。成長市場の中心でビジネスを拡大しています。 年収レンジは最大2,000万円。成果主義の評価制度のもと、実力次第で大きく報酬を伸ばせる環境です。一方で年間休日125日、有給取得率80％以上、各種手当充実と、安定した働き方も両立。 「グローバル基盤 × 成長市場 × 高収入」 この三拍子が揃う、挑戦価値の高い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年11月 |
| 資本金 | 30000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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