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【株式会社メイコー】【駐在/ベトナム】製造部門マネジメント/Div1(基板実装・量産立ち上げ)◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メイコー 求人更新日:2026年2月26日 求人ID:39610526
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【駐在/ベトナム】製造部門マネジメント/Div1(基板実装・量産立ち上げ)◆東証プライム上場


~国内トップクラスの電子回路基板メーカー/上場企業ならではの充実した福利厚生~

■業務内容:
ベトナム工場の主力部門の製造管理と製造技術をご経験に応じてお任せします。欧米系を中心とした新規案件が次々と投下される環境下で、基板実装(PCBA)の専門性を活かし、円滑な量産立ち上げと安定稼働を担っていただきます。

■業務詳細:
・新規案件の量産立ち上げ
・海外メーカーの製造技術担当との商談、および技術的な進捗報告・折衝
・日本工場との情報共有 等

■入社後のイメージ:
国内工場での数週間の研修を経て、出張ベースでベトナムへ行っていただき、Visaが下り次第本配属となります。

■魅力:
海外では、工場拡大が見込まれる中で、人材育成、マネージメントシステムの再構築、グローバル顧客対応等、会社への貢献度が高い仕事ができる機会があります。

■配属先について:
Div1の製造部門は全体で100名規模
※採用ポジション-現地マネージャー1名、他オペレーター

■当社について:
1)車載基板で世界トップクラス/グローバル供給力/高成長の継続
車載向けプリント基板で世界シェアトップクラス。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で、世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化を実現。海外拠点の拡張により、グローバル供給力も高まっています。
直近10年で売上+220%、2024年度は2,068億円。2028年には売上2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を進めています。
2)スマートファクトリー化/内製自動化/ODM・EMS強化
自動化設備を自社開発し、生産性と品質を両立するスマートファクトリー化を推進。国内2工場では、車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板の開発を強化しています。
海外ではホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスで高付加価値製品を生産。ODM/EMSの拡大により、設計~量産までの一体運営をより高いレベルで実現しています。

変更の範囲:適性により当社業務全般に変更の可能性が有ります

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県綾瀬市大上5-14-15
勤務地最寄駅:相模鉄道本線/さがみ野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ベトナム工場
住所:ベトナム(ハノイ市/タクトタット市) (ホアビン工場かベトナム第4工場・タクタット工場)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社定める拠点の可能性がございます
交通 <転勤>
当面なし
※国内工場への転勤、海外工場への出向の可能性あり
給与 <予定年収>
856万円~971万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):492,000円~558,000円

<月給>
492,000円~558,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル考慮し決定します。
■賞与実績:年2回(25年度実績/5.4ヶ月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当、全額支給
家族手当:子10,000円※扶養家族
住宅手当:要件あり/賃貸物件居住
寮社宅:要件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り/勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
■新入社員研修
■TWI(監督者訓練)
■MTP(管理者訓練)など

<その他補足>
■海外駐在の場合:別途海外赴任手当有(約320万円)※為替レートにより異なる
■地域手当
■持株会
■ベネフィットステーション加入
■社内保育所(無料)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度12日間付与/入社3ヶ月経過後)、慶弔休暇など
※会社カレンダーに準ずる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子・電気関連分野での製造管理、生産技術の経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(顧客商談、交渉ができる方)

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語中級レベル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メイコー
所在地 〒252-1104
神奈川県綾瀬市大上5-14-15
事業内容 ■事業内容:同社は東証プライム上場、電子回路基板の設計・製造・販売、また電子機器の開発・製造・販売を行うメーカーです。
世界に数ある基板メーカーの中で、車載用基板やモバイル端末用基板を中心に売り上げを伸ばし世界TOP20にランクインする上位企業です。

■ビジョン:パワーエレクトロニクスからマイクロエレクトロニクスまで、電気が通るものであれば、そこに基板があり、同社の領域となります。
時代の移り変わりと共にエレクトロニクス機器も多機能化や省エネ、エコの観点などから、求められるモノが大きくなっており、同時に基板も進化して参りました。
同社は、これらの新しい市場の到来を自社の転機と捉え、最新鋭の中国武漢第二工場やベトナム工場に新規基板専用の量産ラインを拡充し、世の中のニーズをいち早く取り込んで事業化を開始いたしました。さらに従来の日本企業の顧客のみならず海外のエレクトロニクス、モバイル、自動車業界の顧客企業にも大きく販路を拡大し、自社事業のさらなる拡大を図っています。同社はそれらの企業の製品に自社の基板を組み込むことで、機能、性能をフルに発揮させ、世の中の進化と新しいニーズに応えることを使命とされています。

社会の変化を支え地球環境への貢献も実現するエレクトロニクス機器と電子回路基板。常に世の中のニーズに的確にお応えする最高の電子回路基板を提供することで、社会、顧客企業の皆様とともに発展しております。

■主要製品:
・車載基板・ウェアラブル基板
・両面・多層スルーホール基板、ビルドアップ基板、フレキシブル基板、フレックス・リジッド基板
・大電流基板、放熱基板、部品内蔵基板、メタルマスク、EMS、
・電子回路基板検査機、映像機器、映像システム
代表者 -
URL http://www.meiko-elec.com/
設立 年1975年11月
資本金 12,888百万円
売上 206,806百万円
従業員数 717名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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