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【株式会社アルファネット】【名古屋】インフラエンジニア◆運用・保守経験歓迎◆大塚商会G/上流工程へ挑戦可◆年収438万~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アルファネット 求人更新日:2026年4月8日 求人ID:39610805
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【名古屋】インフラエンジニア◆運用・保守経験歓迎◆大塚商会G/上流工程へ挑戦可◆年収438万~


~運用保守の経験を“上流キャリア”へつなげる/大塚商会グループの安定基盤×技術成長の両立~
●大手企業・官公庁の大規模案件に携われる安定基盤(大塚商会グループ)
●運用保守から設計・構築・要件定義へ段階的にステップアップ可能
●技術勉強会・研修制度・提案機会が豊富で「成長スピードが速い」環境
●土日祝休み/福利厚生充実/長く働きやすい組織体制

■業務概要
大手企業・官公庁などのお客様先に常駐し、サーバ・ネットワークなどの運用保守、ならびにシステム構築時の運用設計を担当します。
あなたの経験・希望に応じてプロジェクトを選定し、運用保守から上流へステップアップできるキャリア形成を支援します。

■業務詳細
・データセンターでの運用保守
・仮想サーバ/クライアントPCの障害対応
・人事システムの運用保守や移行対応
・運用設計、改善提案、構築支援 ほか

■特徴
・仮想化基盤、クラウドなど先端技術領域へ挑戦可能
・運用のスペシャリストとして運用設計に進む、または設計構築へステップUPなど複数のキャリアパスを提供
・大塚商会グループの豊富なナレッジのもと、上流工程へ挑戦する機会多数

■名古屋組織の取り組み
・5~6名の小規模グループで技術勉強会を年数回開催
・プレゼン力向上にも繋がり、顧客提案の場で活躍できる人材を育成
・オンライン中心で参加しやすく、技術+提案力の両面を鍛えられる仕組み

■組織構成
入社後は名古屋OS課へ配属予定。20代~50代まで幅広い世代が在籍し、定期的な面談・アンケートで働きやすさを改善。経験が浅い方もベテランのサポートを受けながら成長できます。

■キャリアアップ事例
(1)社内SEとして運用保守・改善提案を担当
(2)Windowsサーバ運用→新規構築PJに参加、設計構築へ
(3)仮想環境運用→新規構築・移行時にベンダー調整・提案
(4)現在:PMとして要件定義・マネジメントを担当
※運用→設計→PMへと段階的にキャリアを伸ばした実績多数

■フォローアップ体制
・大塚商会グループの豊富な研修メニュー
・技術勉強会(クラウド/仮想化/提案力向上)
・OJT+メンター制度
・資格取得支援制度(CCNA、LPIC、AWSなど)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
愛知県内でのお客様先での勤務となります

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
438万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~352,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
242,000円~367,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:
年収486万円/25歳(入社半年、資格手当無)
年収552万円/30歳(入社5年、配偶者+子供1人、資格手当)
年収624万円/35歳(入社10年、配偶者+子供2人、リーダー・資格手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5千円、子供一人につき1万円
住宅手当:全員一律:1万5千円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【資格取得支援】受験費用会社負担(同一資格2回まで)、資格取得時奨励金、技術手当 等
【研修制度】200種類以上ある社内・社外研修からご自身のペースに合わせて自由に受講可能です。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、大塚商会持株会
■健康診断・人間ドック
■大塚商会直営ホテル社員割引(熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽)、直営・契約保養所
■スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入 等
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日に付与※1~3月入社を除く、付与日数は入社月により期間按分あり)、特別休暇(結婚休暇、出生休暇、忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護旧称、裁判員休暇
■役職手当、管理職手当、リーダー手当、決算手当(業績による) 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土日祝休み(キックオフにより、年1回1月に土曜出勤がございます)
※常駐先カレンダーに応じて変動あり
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・サーバ/ネットワーク運用・保守のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
 ・サーバ構築のスキルアップをしたい方
 ・先端技術(仮想化やクラウド等)に携わりたい方
 ・技術を磨き、キャリアアップをしたい方
 ・いずれは上流工程に携わりたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アルファネット
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地3-7-10
JS築地ビル5F
事業内容 ■事業内容:
当社は、広告プロモーションやイベント等のプロジェクトをトータルマネジメントし、企画や制作/運営を行っています。主に、行政や日本を代表する大手企業・国際的に有名な企業などのクライアントや案件を取り扱っており、商品やサービスのプロモーションをトータルプロデュースしながら、経済活動の活発化に貢献しています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、広告セールスプロモーション、キャンペーンやサンプリング、イベント、空間プロデュース、SPツールを展開しています。キャンペーンのノベルティや企画デザイン、制作進行、事務局の運営まで全て自社で行っているのも特徴の1つです。

■同社の代表的な実績
・一年がかりの10社コンペを超えて勝ち取った、世界的な単一スポーツ大会の全会場・全試合におけるプレミアムシートの運営、フードやノベルティの提供も含め、運営オペレーション。
・世界的スポーツ大会の体験プロモーション等による普及啓発イベントの運営・進行。
・メガファーマの学会や展示会等における年間約150回に及ぶセミナーの運営。
・航空会社の国際的エキシビジョンにおける、VRやAR等の最新テクノロジーを取り入れた展示ブースの企画提案~運営。
・玩具メーカーの世界最大規模の総合アニメーションイベントでのブースデザイン
・フレグランスブランドの新商品発表会の会場からディスプレイまでのトータルな企画・運営
・著名ファッションショーの空間演出

■組織風土:
社員同士の仲が良く、わきあいあいとした雰囲気です。
評価制度として、年2回振り返りシートを用いた評価制度があります。自分自身で点数を付け、組織長との面談後、組織長が再度採点し昇給につながります。

■研修制度について:
非常にフラットで自由度の高い職場です。自身の興味のある資格についての補助制度があり、上長にプレゼンをして、許可が下りれば補助金が支給されます。
代表者 長嶋 伸雄
URL http://alfanet.co.jp/
設立 年1999年11月
資本金 30百万円
売上 10,230百万円
従業員数 69名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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