正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
ITコンサルタント(パートナ)PM経験を活かしてキャリアアップ／ストックオプション付与/在宅可
～コンサル未経験OK！PM経験をベースにコンサルタントへ～
●大規模PJの直請受注がメイン、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード
●「週2在宅×年休125日×ストックオプション有」WLB実現し長期就業可
●ITプロジェクトのマネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方へ
■業務内容
大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
■業務詳細
・IT戦略立案、構想策定、要件定義
・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
■プロジェクト事例
・大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO
・大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO
・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定 等
■特徴
・年間休日125日、リモートワーク可
・創業期ならではの裁量とスピード感
・「Citizenshipマインド（尊敬・勇気・誠実・ボーダレス）」を重視する文化
上場を目指す成長フェーズで、経営に近い視点を獲得
・経営層と連携：戦略策定から実行まで一気通貫で関与
■弊社について
プテロン・コンサルティングは、野村総合研究所など大手ファーム出身者が創業したベンチャーコンサルティングファームです。
2023年設立ながら、急速に組織を拡大し、近年中の上場を目指しています。
私たちのミッションは「ビジネスとITを融合する触媒となり、企業に本質的な変革と成長をもたらす」こと
戦略だけでなく、現場に深く入り込み、クライアントと共にゴールを目指す“伴走型”のスタイルが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 2,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：20,000,000円～30,000,000円 ＜月額＞ 1,428,571円～2,142,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修 ・プテロンカレッジ ・ボード会 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏休み、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ~SE経験がありコンサル未経験の方も歓迎です~ ■必須条件：プロジェクトマネジメントもしくはチームリードの経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プテロン・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門神谷町4-1-1 トラストタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ITコンサルティング ・業務コンサルティング ・戦略コンサルティング ■安定した顧客基盤： 顧客は多岐にわたります。大手小売業や大手メーカー、商社、広告代理店等、幅広い業界の顧客や案件をお預かりしています。 ■充実した研修制度： 入社時研修、フォローアップ研修、案件に合わせた各種研修を用意し、従業員のスキルアップを支援しています。プロコーチ資格を有する経営陣が複数名在籍しており、個々の成長を手厚くサポートします。 ■人を大切にする社風： 研修制度、人材育成をはじめ、従業員を大切にする社風です。コンサルティング会社は一般的に個人プレーになりがちですが、同社は横のつながりやチームワークを重んじています。各人のスキルや強みを各々が還元していき、組織のボトムアップを図っています。 ■トップメッセージ： 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではなく、多くの努力と経験を重ねてITを学び、ときには失敗もしながらビジネスの経験を積んだ秀才タイプのコンサルタント集団です。当社では戦略だけ描いてクライアントの現場任せにすることを良しとしません。高い視座は持ちつつも、現場に入り込んで現場の方々を先導し、ときには現場の方々に教えを請い、泥臭く一緒にプロジェクトを成功に導きます。 ■ミッション： ～ビジネスとITを融合する触媒となり、企業に“本質的な変革”と“成長”をもたらす。～ 多くの企業が「DXのプロジェクト」に取り組んでいますが、ITリテラシー不足やビジネスの理解不足によるGAPが課題となっています。 プロジェクトの成功にはビジネスとITを融合する触媒となる人材が必要です。 『ビジネスとITは、もっと仲良くなれる』私たちは、その架け橋になりたいと考えています。 ■社名の由来： 古代ギリシャ語で翼を意味する『Pteron』という社名には、クライアントと高め合う関係を築き、はるか高みへともに羽ばたいていくという願いが込められています。そのため当社が保有する知識、スキル、マインドは惜しむことなくクライアントにシェアされるべきであると考えており、期待を超えるために当社も成長し続けるという決意を持って仕事と向き合っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pteron.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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