正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【大阪/リモート可】開発エンジニア/PL候補◆明確な評価制度◆平均残業14hでWLBが実現可能!
◆◇創業以来、連続黒字経営/プライム案件有/残業平均14時間&有給取得平均10日でWLBが実現できる◆◇
■概要
2020年9月30日に東証マザーズ上場、2022年9月にはスタンダード市場へ市場変更の成長企業です!大阪支店の創業期の中で活躍し、社内の仕組みや企画などを自ら創出することができます。
PL候補として、以下のような業務をお任せする予定です。大手SIer様の案件を中心に、今後、流通系や公共系まで拡大予定です。
■業務内容
以下のような案件に携わっていただく予定です。今後もDXに絡んだ案件を増やしていきます!
・Salesforceへのリプレース案件(製造業の営業管理システム)
・新大阪の生産管理の開発(Java)案件
・建設会社向け基幹システム再構築
・BIツール導入に関わるDB回り(ストアドプロシージャ)の開発
また、スキルに応じた工程から担当するため安心して業務に取り組んでいただけます。持ち帰り案件も今後増やしていく予定です。
■評価制度
年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び昇給となります。そのため、他社求人等で記載されている年齢による年収モデルはありません。
東京本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあり、頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます。
■働きやすい環境
◇お客様先での就業となりますが、メンバーの距離が近くなるようフロアを隣接していただくため、安心して働くことができます。
◇週の半分程度のリモート勤務が可能です。出社の場合は、顧客先に伺うことが多いです。
◇全社平均残業は14時間、会社全体でスマートワークを推奨しています。
■組織構成
大阪支店には、15名(20代~50代迄幅広い世代)が在籍しています。そのうち、半数が女性エンジニアとなり、女性管理職もおります。女性活躍を積極的に推進しています。
人数が少ないからこそ社員間の繋がりが強固です。
※社員インタビュー記事:https://www.axis-net.co.jp/axis_recruit/interview/interview4.html
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-11 アイ・プラス江戸堀4F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 希望があれば検討しますが、原則ありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は選考を通し上下する可能性がございます。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※基準給の2~4.5ヶ月を支給 ■モデル年収(残業代抜きでの提示年収) 20代中盤:400万強 30代前半:470万強 ※あくまで提示年収の為、残業等は別途全額支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は配属先に合わせ学習の時間を設けるようにしています。社員向け研修/階層別研修等、各年次毎の研修を実施しています。その他にもスキルアップ研修やeラーニング研修等用意しております! <その他補足> ■役職手当、出張手当、資格手当(3,000円~50,000円の手当を毎月支給※対象…情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者) ■各種セミナー参加の援助、資格取得援助 ■企業年金基金 ■永年勤続表彰制度、優秀社員表彰制度 ■社員旅行(隔年海外) ■定期健康診断、人間ドック ■保養所(健保組合) ■定例会(月1回) ■テレワーク手当 ■Law Room(法律相談サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日※半日使用可、翌年度繰越あり/年5日取得必須)、慶弔・産前産後・育児休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系言語を用いた開発のご経験 ■歓迎条件: ・チームリーダーとしてのご経験がある方 ・Java、VB.net、C#等の開発実務経験 ・Salesforceやintra-martへの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5-17-1 AXISビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 設立から40年。「生活と社会への創造力。」という企業理念を掲げ、クライアントの抱える様々な問題や課題を、デザインを企画・提案・開発・イベント運営などで支えてきた同社。これまでいくつも成功実績を残していることにより、日本を代表する大手企業をはじめとする多数のクライアントから厚い信頼を寄せられています。 ■事業内容: これまで出版事業をはじめとして、デザイン開発、広告宣伝に関する企画・制作、そしてコンサルティング業務と幅広い事業を手掛けてきた同社。社名でもあるAXISが意味する「軸」という言葉通り、デザインを用いた様々な専門性やスキルを軸として、大手家電メーカーや自動車メーカーのパートナーとして新商品の企画から事業戦略まで相談を受け、提案することもあります。 ■特徴: 同社はWeb、プロダクト、商業デザインまで、多彩なデザインを発信する会社です。デザイン雑誌『AXIS』の発行、主に欧州車のカーグッズを揃えるセレクトショップ『ル・ガラージュ』やインテリアセレクトショップ『リビング・モティーフ』の運営、ギャラリーでの展示企画なども手掛けています。ギャラリーでの企画を手がけ、自社ギャラリーで展示を行い、またデザイン力だけではなく、企画力・自社スペースが使用できるのも同社の大きな武器となっています。コンサル事業以外でも、好調な事業軸を数多く持つ同社。安定した環境で力を磨くことができます。 ■TOPICS:以下URLにて最新のTOPICSをご覧いただけます。 https://design.axisinc.co.jp/ |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | http://www.axisinc.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 8,134百万円 |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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