正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【加須】リサイクルに関する既存営業◆未経験歓迎!/ノルマ無/土日休/年休125日/SDGsに貢献◎
【未経験歓迎!/顧客のための既存営業/SDGsに貢献/資源リサイクル業界トップクラス/創業120年を超える老舗優良企業/年休125日・土日祝休/個人ノルマや飛び込み営業無し◎】
■業務内容:
創業120年を超える老舗企業の同社にて、リサイクルに関する既存営業ポジションを募集いたします。主に既存顧客から廃材を買い取る営業活動と、買い取った廃材を処理に回すまでの配車などの手続きを行っていただきます。
■業務詳細:
◇既存顧客への提案のため、お客様に顔を覚えていただき長期的な関係構築が重要です。営業としての高いスキルや専門性は必要ありません。
◇担当顧客は約20~30社、外回りで3,4日で回り切れる範囲内です。外回り以外にも事業所内で行う業務もございます。
◇所長の考えとしては、顧客に愛される事業所にしていきたいという気持が強いです。既存顧客が中心となりますが、しっかりと顧客第一で営業を行っていく方針です。
■入社後の流れ:
業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月~半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っておりますのでご安心ください。
■評価制度:
個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。
■組織体制:
家電リサイクルが約50名、金属リサイクルが約20名在籍しております。
加須事業所はほか事業所よりも規模が大きく、取り扱う商材が幅広いため、業界未経験の方は加須にてキャッチアップいただくことが慣例ですので、教育体制が整っております。
■同社について:
「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。
SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 福利厚生(人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助)、慶弔休暇・見舞金は適用なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 加須事業所 住所:埼玉県加須市志多見2236 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/加須駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 当面の転勤はありません。ただし、総合職採用のため将来的な転勤が発生する可能性がございます |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 欠勤等不就労がある場合は不就労日時間数分減額 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金 <定年> 60歳 定年後歳65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■積立有給休暇制度(最大50日) ■誕生日祝金(入社1年経過後) ■永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年 特別休暇&特別祝金) ■インフルエンザ予防接種代金会社負担(本人全額、扶養家族に補助あり) ■人間ドック補助(35歳以上) ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■転勤時借上げ社宅制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ■入社1年経過後時間単位での年次有給休暇取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〉 ■必須条件:※人柄重視の採用となります。 ・車通勤可能な方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・Outlook) ■歓迎条件: ・建設/不動産領域での現場作業経験をお持ちの方 ・整備士や工場のラインでのご経験をお持ちの方 ※工場内での配車や運営業務もあるため(リサイクルの具体作業はございません) 上記のご経験を持たれている方であっても活躍する事ができます! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑1-4-19 |
| 事業内容 | ■企業詳細: 在庫や工場廃棄物を適正に処分したい・飲食店を閉めるので設備や什器を処分したい・建物解体の金属・残置物や撤去した設備を処分したい・情報漏洩に配慮してIT機器を処分したいなど様々な廃棄物に関するお悩みに対して、広域エリアで、多種多様な品目を、一貫対応で、リサイクル品質を保って対応しているグループ会社です。 ■事業概要: ・廃棄物処理 安心・スムーズな廃棄物処理。厳格な選別と適切なプロセスで、安心・適正な処理を迅速に実施します。 ・コンサルティング 廃棄物の知見と多様なステークホルダーとの連携で、法人・自治体のリサイクル、廃棄物対策を支援します。 (1)法人向けコンサルティング 資源・エネルギー問題をはじめとするさまざまな環境問題は、近年、ますます深刻化しています。この根本的な解決に向けて、廃棄された資源を回収、再生、再利用し続ける資源循環の仕組みづくりが急務となっています。 リバーグループは、静脈産業の一角として培ってきたリサイクルへの知識・ノウハウを活かし、モノづくりや流通を担う各種事業者の、再資源化推進に向けた製品・プロセス設計や体制構築を支援します。 (2)自治体向けコンサルティング リサイクル・廃棄物処理に関する自治体の業務を包括的にサポート。環境基本計画や一般廃棄物処理基本計画などの立案から、施工整備計画の策定支援、施設建設・解体に係る調査、環境影響調査、設計・施工監理、維持管理・補修、事業モニタリング、事業評価に至るまで、多彩な業務に対応します。 ■リバーの強み: 「知識」「ネットワーク」「自社設備」を活かし、最適解を追求。 知識:廃棄・リサイクルの実践に基づくノウハウ ネットワーク:静脈産業、動脈産業、自治体とのネットワーク 自社設備:中間処理施設18拠点による選別機能とリサイクル技術・設備への継続投資 ■私たちの使命: 地球の環境保全に貢献する。 当社の属するTREグループは、高度循環型社会・脱炭素社会の成立を目指す「総合環境企業」として誕生し、廃棄物の収集運搬や最終処分を行う静脈産業の担い手として資源循環を支えています。素材メーカーや消費財メーカーなどの動脈産業、自治体の皆様との協業をさらに深め、資源の長期的な循環利用を前提とした新たなビジネスモデルの構築に挑戦していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.re-ver.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 40,121百万円 |
| 従業員数 | 735名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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