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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【未経験歓迎】インフラエンジニア◆リモートワーク可能案件も一部あり◆年間休日125日
【大手企業の案件も多数あり/一部、リモートワーク可能案件もあり/手厚い研修制度で未経験からでも安心してスタートできます】
■幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。この度、インフラエンジニアを募集します。
■業務内容:ご自身のスキル、経験に応じて、以下の業務をお任せします【変更の範囲:会社の定める業務】。
・ヘルプデスク
・保守、運用業務
・ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築
*経験を積み、業務に慣れてきたら、下記の上流工程もお任せします。
・要件分析、基本設計、詳細設計
■配属先:客先常駐となります。研修終了までにお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。
■プロジェクトの例:自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。通信・金融・鉄道・進捗管理・運営サポート官公庁のシステムなど、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。
■入社後~研修~現場デビューまでの流れ:
1、実践研修(初級):
初心者のITデビューに最適な 「運用保守」「ヘルプデスク」に 必要な知識を学びます。 ネットワーク機器・サーバーの設定など、 実践的なスキルを習得!
2、実践研修(応用):
スキルに応じて、 次のステップ「構築」の技術を習得します。
3、現場デビュー:
早ければ入社1カ月後にはデビュー。 先輩が活躍しているプロジェクトに参加します。先輩たちが丁寧にサポートします。
■魅力ポイント:
【充実した研修制度】:研修は通常4~8名の少人数制。 誰もが知る大手の通信会社で長くエンジニアを経験した専任講師が、現場レベルのインフラ環境を構築する実習中心のレクチャーを行います。 未経験の方でも安心して学べます。キャリア人材の方には、現場配属後も継続して学べる、最新のトレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて提供しています。
【エンジニアファースト】:配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変更は無し。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都文京区本郷3-22-5 住友不動産本郷ビル12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先(配属先はご自宅から通える範囲内でアサイン) <転勤> 有 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 279万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~235,000円 固定残業手当/月:31,000円~165,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月・12月) *設立以来毎年支給(2024年2月時点) *現年収(前年収)を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当あり(社内規定に準ずる) Linux系認定資格、ORACLE系認定資格、PHP系認定資格、Java系認定資格、応用情報技術者試験、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験など <その他補足> ・服装は、オフィスカジュアル ・ネットワーク・サーバーの機器の貸与 ・書籍の貸し出し ・副業可(上司への口頭申請のみでOK) ・出張手当 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 研修期間中は完全週休2日制(プロジェクト参画後は配属先に準ずる、取得日数に変更無) 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・「ITエンジニアとして活躍したい」という意欲がある方 ・基本的なPC操作が可能な方(WindowsやExcel、Wordなど) ・当社のオフィス(東京都文京区)に通える方(研修を本社で実施するため) *未経験歓迎。他業界からの応募歓迎です。 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネグナック |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3‐22‐5 住友不動産本郷ビル12F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、2012年の創業以来、関連会社JSシステムズと共に、インフラ基盤業務を中心に幅広い分野のシステム構築・運用サポートを提供する企業です。 ■事業内容: <ヒューマンリソース事業> 近年、受託案件によるアプリケーション開発も手がけることが増え、インフラ基盤、受託開発2つのソリューション業務を柱に幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供しています。 <システム開発・データセンター運用事業> ・官公庁をはじめ、あらゆる業種の企業のシステム開発を受託しております ・データセンターに設置された顧客の保有するサーバ/NW/システムを監視・運用し、不具合発生時には駆けつけ・リモート復旧まで24時間365日体制で対応します <教育事業> 教育事業にも力を入れており、関連会社での5年以上に渡る求職者向け職業訓練事業を活かし、同業他社の新人教育カリキュラムを提供するITスクール事業を展開しています。 <新規事業も準備中> 創業は12年目ですが、関連会社を含めて売上・従業員数共に連続進展を遂げています。 今後においても上記事業はもちろんそれ以外にもさまざまな新規事業を企画、準備を進めており、常に「お客様と社員の夢を描ける会社」であり続けます。 ■ビジョン: 私たちネグナックは創業以来、お客さまが抱える課題に向き合い、そのニーズに応えようと日々挑戦し続けてきました。その中で、社員一人ひとりが、ITに関する技術を磨き、さまざまな知識を身につけ、経験を積みながら成長してきました。社員が蓄えた知識や経験は、お客さまから得られたものであり、それこそが私たちの財産です。これまで蓄えた知識や経験をお客さまに還元することが、これからの私たちの社会的な使命であると考えています。そして、この「還元」が社名の由来です。「還元」のアルファベット表記「KANGEN」を反対から読んで「NEGNAK」(ネグナック)。文字通り、これまで蓄えてきたものをお客さまや広く社会にお返ししようという強い決意を表しています。 |
| 代表者 | 平田 聖二 |
| URL | https://www.negnak.co.jp |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 993百万円 |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 32.86歳 |
| 主要取引先 | - |
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