正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【埼玉:大宮】商品開発プロジェクトリーダー◇デジタルカメラ/INSTAX(カメラ、プリンター)◇
【デジタルカメラ/INSTAX商品開発プロジェクトリーダー/高い技術力と顧客志向で映像機器の新たな価値創出を担うポジションです】
■業務概要
当社イメージングソリューション事業部にて、デジタルカメラやインスタントカメラ、プリンターを中心とした映像機器の商品開発プロジェクトの推進を担っていただきます。プロジェクトリーダーとして、開発計画の策定・管理、新規商品化や技術戦略の立案、商品化後の技術支援まで一連のマネジメント業務を担当します。
■業務詳細
・デジタルカメラ/INSTAX(カメラ・プリンター)開発プロジェクトの計画立案と推進
・プロジェクト進捗管理、社内外関係部門やパートナー企業との折衝・調整
・市場ニーズや顧客要望を調査・分析し、商品仕様や技術要件を定義
・商品化に向けた機構設計、エレキ設計分野の検討と技術的課題解決
・量産化に向けた品質保証・生産戦略の立案と実行
・商品リリース後の技術サポート、顧客フィードバックの収集・改善提案
■担当製品群
デジタルカメラ、INSTAXシリーズ(インスタントカメラ・プリンター)、関連映像機器
■組織構成
イメージングソリューション開発センター全体:約370名、うち商品化グループ約30名の体制
■業務の魅力
自身の企画・提案が製品仕様に反映され、顧客体験の創出に直結するやりがいがあります。高度な技術とマーケットリサーチ力を活かし、多様な映像体験を社会に届けることが可能です。
■教育体制
OJTや先輩社員によるサポート、専門研修の機会も充実しており、成長をサポートします。
■就業環境
フレキシブルな働き方や、技術力向上を後押しする環境を整えています。
■想定されるキャリアパス
将来的にはプロジェクトマネージャーや開発責任者など、マネジメント領域へ挑戦可能です。
■企業の特徴/魅力
世界的なブランド力と高い技術力を持ち、映像機器市場で新たな価値創造に挑み続けています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:40~15:05 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:05 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> イメージングソリューション開発センター 住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅:東部アーバンパークライン線/北大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 <その他補足> 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間~第一子と第二子の合計~取得可能)、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 商品(機器)開発のPL業務経験/要件定義経験 機構設計またはエレキ設計の実務経験 カメラの知見(ユーザーレベル可) ■歓迎条件 映像機器の開発経験 メカ・エレキ・制御の知識 カメラでの写真や動画撮影経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト |
| 事業内容 | ■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。 わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。 世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。 ■コーポレートスローガン:Value from Innovation |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 後藤 禎一 |
| URL | http://www.fujifilm.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年1月 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 売上 | 2,960,916百万円 |
| 従業員数 | 39,010名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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