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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【PdM/プロダクトマネージャー】ToB/ToC向けメンタルヘルステックサービス◆cotree
■業務概要:
オンラインカウンセリングプラットフォーム「cotree」は、これまで主に個人(ToC)向けにサービスを展開し、累計10万件以上の利用実績を積み上げてきました。本ポジションでは、このcotree事業の次なる成長ドライバーとして、法人(ToB)向け事業の本格的な展開をプロダクトマネージャー(PdM)として牽引していただきます。
ToC事業で培った資産を活かしつつも、既存機能の修正・改善に留まらず、法人顧客(企業)やエンドユーザーの本質的な課題解決に向けた、抜本的な機能開発やサービス改修をリードしていただくことを期待しています。
■業務内容詳細
・法人顧客(人事・総務)およびエンドユーザー(従業員)へのヒアリングを通じた、潜在ニーズや課題の特定
・事業戦略やKGI/KPIに基づいた、法人向けプロダクトのロードマップ策定および開発方針の策定
・エンジニアチームと密に連携した、開発アイテムの優先順位付けおよびスプリント計画の策定
・新機能開発や既存機能改修に関する要件定義、仕様策定、ユーザーストーリーの作成
・営業、カスタマーサポートチームと連携し、事業の安定稼働を実現するためのオペレーション設計およびシステム化の推進
・JMDCグループの既存プロダクト(Pep Up for WORK等)や外部サービスとの連携、機能統合に関する企画
・リリース後の機能利用状況のデータ分析、効果測定、および継続的なプロダクト改善(PDCA)サイクルの実行
■この仕事で得られる知見・スキル
・健康経営・産業保健領域、コラボヘルスに関する総合的な知見
・医療ビッグデータの活用に関する知見
・ToC、ToB横断で提供・拡張するプロダクトのマネジメント経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等の変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社JMDC 住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F 勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分 <転勤> 無 転勤は基本的にございません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):455,000円~705,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※※管理監督者での採用を想定 しておりますが、スキルご経験により以下のメンバークラスとしてオファ―する場合有 ※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円) ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月15万円まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■育児休業・産休に関する制度(取得実績多数あり)、介護休業制度、1週間休暇制度(年度に1回、最大9連休の取得が可能)■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)■企業型DC(企業型確定拠出年金制度)■関東ITソフトウェア(保養施設、レストラン等利用可能)、健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)■クラブ活動支援 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)、メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・B2B事業でのプロダクトマネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・メンタルヘルス、健康経営・産業保健領域でのプロダクト開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JMDC |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容:医療統計データサービス 診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 松島 陽介 |
| URL | http://www.jmdc.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 25,134百万円 |
| 売上 | 41,722百万円 |
| 従業員数 | 488名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 健康保険組合、製薬会社、生損保保険会社、その他(研究機関 等) |
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