【株式会社フォレスト】【茨城／水戸】フォルクスワーゲン車の整備士◆年間休日120日／残業月平均13時間／経験者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【茨城／水戸】フォルクスワーゲン車の整備士◆年間休日120日／残業月平均13時間／経験者歓迎


～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～

■主な業務内容
・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務
・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等
・自動車の引取・納車

■業務の流れ
営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。
車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。

■業務の特徴
整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。
ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。

■入社後の流れ
☆初期段階（1～3ヶ月）
先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。
まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。
☆基礎修得（3か月～1年）
車検・点検の整備を実施。
「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。
整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。
☆独り立ち（2年目～）
働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。
最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。

■キャリアアップの道
・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長
・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー
・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長
※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！

■当社の特徴
フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】