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【株式会社フォレスト】【茨城/つくば学園】整備士◆フォルクスワーゲン車/インセンティブ有/UIターン歓迎/年間休日120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フォレスト 求人更新日:2026年2月26日 求人ID:39621665
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【茨城/つくば学園】整備士◆フォルクスワーゲン車/インセンティブ有/UIターン歓迎/年間休日120日


~フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎~

■主な業務内容
・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務
・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等
・自動車の引取・納車

■業務の流れ
営業職、受付事務(サービスフロント)と連携をし、自動車の整備をお任せします。
車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。

■業務の特徴
整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。
ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。

■入社後の流れ
☆初期段階(1~3ヶ月)
先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。
まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。
☆基礎修得(3か月~1年)
車検・点検の整備を実施。
「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。
整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。
☆独り立ち(2年目~)
働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。
最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。

■キャリアアップの道
・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長
・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー
・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長
※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です!

■当社の特徴
フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
Volkswagen つくば学園
住所:茨城県つくば市学園の森3-8-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
330万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,500円~220,000円

<月給>
191,500円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与:年3回(前年度実績4.77ヵ月)
■年収例:30歳…550万円、40歳…650万円
■インセンティブ:平均支給額75万円/年
■チャレンジ制度:経験者の前年度の年収保証(年俸÷12か月)
 インセンティブや各種手当は支給されません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給(上限5万円まで)
家族手当:最大9,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■研修制度

<その他補足>
■社員旅行
■個人指定休日
■資格手当(3級整備士2,000円/月、2級整備士4,000円/月、検査員4,000円/月、他)
■工具手当(3,000円/月※入社5年間)
■通勤車両維持手当(4,000円/月)
■携帯電話貸与(営業活動用)
■社員分譲販売制度・社員価格
※茨城日産グループとして、グループ会社取り扱い車種や飲食施設、温浴施設など各種社員価格で購入・利用が可能です。ご家族も対象。
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■ベネサポ(JOYO福利厚生サービス)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週火曜、祝日を除く第1・第3月曜
長期休暇(春季4日、GW7日、夏季8日、年末年始8日)、慶事、育児、介護休暇など
年次有給休暇:入社時5~10日付与(入社時期による)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・国家整備士3級以上

■歓迎条件:
・整備経験1~3年程度
・民間整備工場や小規模工場での整備経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士3級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フォレスト
所在地 〒310-0852
茨城県水戸市笠原町1529
事業内容 ■事業内容: 
・フォルクスワーゲン車(新車・認定中古車)の販売
・自動車の下取り
・自動車の各種整備、修理
・損害保険代理業 及び 自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務
※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店

■株式会社フォレストの特徴:
株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し
お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。

茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え
お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。
代表者 -
URL https://volkswagen-forest.jp/
設立 年1996年4月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 105名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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