正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【広島】エレベーターの施工管理◇世界市場シェアトップ級/遠方出張ほぼ無/賞与6カ月分/年休128日
【業界未経験可/働き方&裁量◎20代~40代・50代まで幅広く活躍/世界的メーカーの日本法人※英語不問/勤務地エリア限定も選択可】
■業務内容:
オーチスのエレベーターが納入される各種施設において、施工管理業務全般をお任せします。
営業担当・フィールドパートナー(据付業者)・お客さまと連携しながら、事前打ち合わせ~工事完了・引き渡しまでを取りまとめていくポジションです。
■仕事の流れ(1案件:約3~4ヶ月)
・事前打ち合わせ(着工約2ヶ月前)
└設置内容・工程・安全面について、お客さまと事前確認
・工事手配(着工約1ヶ月前)
└据付業者との打ち合わせ、必要機材の手配
・着工後の進捗管理
└現場を巡回し、工程・品質・安全を管理
・引き渡し・最終チェック
└誤作動がないか最終確認し、お客さまへ引き渡し
※基本、複数現場を巡回。案件規模により現場常駐あり
■長期就業しやすい理由
(全社平均離職率1.8%※2024年度)
<就業環境>
・年間休日128日/土日祝休み(休日出勤の際は手当あり)
・夜間や休日対応少なめ
・担当現場はエリア内で、遠方への出張はほぼ無
・現場への直行直帰OK
・スケジュールを自分で調整できる裁量のある働き方
また、特定エリア内での勤務を前提とした働き方も選択可能。
生活拠点を変えずに働き続けたい方にも適した環境です。
<スキルアップ環境>
・テクニカルトレーニングセンターでの研修体制が充実
・技術・品質・施工管理スキルを段階的に習得
・本人の習熟度に応じて、無理なく担当範囲を拡大
働きながら、電気工事士・施工管理技士などの資格取得も可能。
資格取得支援制度により、取得費用は会社が負担します。
■企業・仕事魅力:
・オーチス社はエレベーター業界において世界No.1。また、日本オーチス社は日本の五大メーカーの1つで約90年の歴史を持つ老舗企業です。
・公共交通機関、大型商業施設、200m超の高層ビルなど、誰もが一度は耳にしたことのあるランドマークにも導入実績多数。
・大規模案件・多様な機種に関われるため、施工管理としての経験値・市場価値を高められる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■待遇等に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県 広島市南区 稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル 勤務地最寄駅:稲荷町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■各種手当含む ※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。 ■時間外手当・資格手当・インセンティブは別途支給 ■賞与:年2回※6.369ヶ月(2025年実績) ■昇給:年1回※平均4.3%(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給(会社規程に基づく) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(昇降機法令研修、リーダーシップ育成研修など、職種・職責・年次に応じた多数の研修あり) ■メンター制度 ■学位取得援助制度 ■学費補助制度 ■通信教育補助制度 <その他補足> ■共済会 ■保養所(那須、清里の会社保有施設を低価格で利用可) ■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可) ■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーションのサービス利用可) ■退職金制度 ■リモートワーク制度(職種による) ■スーパーフレックス制度(職種による) ■勤務地ブロック制度 ■勤務時間変更制度(育児・介護) ■短時間勤務制度(育児) ■時間外勤務制限(育児・介護) ■深夜勤務制限(育児・介護) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■週休二日制(原則土日祝休み) ※休日出勤がございます。なお、その場合には、休日出勤手当が支給されます。 ■年末年始休暇 ■GW休暇(5月1日のメーデーも全社休日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・施工管理経験(設備・機械・建築など) <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本オーチス・エレベータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館13F |
| 事業内容 | オーチスは、エレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーです。 米国で創業したオーチスは170年を超える歴史があり、製品はパリ、ニューヨークなどの象徴的な建物に納入されています。その日本法人として日本オーチスは90年以上にわたり、日本国内はもちろん、世界各国の象徴的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重ねてきました。 世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターがメンテナンスされ、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製品が設置されています。72,000人を超える社員は、エンジニア、IT技術者、営業、管理部門、工事・フィールド技術者などで構成されています。当社は、世界規模で高いパフォーマンスとスピードを実現し、堅調な成長を続けています。社員が、時差、地域、文化の相違を超え、コラボレーションすることで、新しいアイデアや機会が生まれ、お客様により良いサービスを提供することが可能になります。 その日本法人である日本オーチス・エレベータ(株)で皆さんからのご応募をお待ちしています! オーチスは、リアルタイムにエレベーターのデータを収集するIoTプラットフォームを用いたサービスを始め、ロボットとエレベーターを連動するシステム等の革新的なテクノロジーを駆使し、乗客の乗車体験や操作性の向上を提供しています。人の移動への支援にとどまらず、人、社会、環境にどのような影響を与えるかも重視しています。日本オーチスはPRIDE指標ゴールド、D&Iアワードベストワークプレイス認定企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.otis.com/site/jp/Pages/default.aspx |
| 設立 | 年1932年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,437名 |
| 平均年齢 | 49.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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