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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【名古屋/総務人事】未経験歓迎☆医療法人の人事総務スタッフ◆残業ほぼなし／土日祝休み／年休120日
～土日祝休み・年休120日以上とワークライフバランス◎／需要の高まる医療のサポート業務～
■業務概要：
介護施設や老人ホームへの訪問診療事業を行っている当社の管理本部にて、
・備品管理や車両管理、行政手続きなどを含む総務業務や
・採用や研修、労務管理などの人事業務など
社員が安心してはたらける職場環境づくりをサポートする人事総務業務を幅広くお任せします◎
■業務詳細：
・給与計算
・社会保険などの労務管理
・備品管理
・車両管理
・社内からの問い合わせ対応 など
■入社後の流れ：
Step1：業界理解
医療業界未経験の方にはまず、当社がどのようなことをしている会社なのか知っていただくため
医科・歯科の現場でお仕事内容を経験していただきます。（1週間程度を想定）
Step2：人事総務業務へ
未経験の方には、先輩社員がサポートしながら業務を進めてもらいます。
ご経験のある方には分かるものから少しずつお仕事を進めていただきます。
慣れてきたら、一緒に少しずつできる範囲を広げていきましょう！
Step3：アイデア発信へ
まだまだ成長途中の当社、いろんな意見を出し合って
「より良い環境づくり」を進めていきましょう！
先輩スタッフが丁寧に指導しますので、わかならいことはすぐに確認できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団あおば 管理本部 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松オフィスビル4階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 希望しない転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる教育 ■研修制度 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜下記いずれも要件を満たす方＞ ・普通自動車運転免許（AT可、ペーパードライバー不可） ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ■歓迎条件： ・事務経験をお持ちの方 ・人事・総務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団あおば |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0013 東京都北区東田端1-2-8 早川住建田端マンション101 |
| 事業内容 | ■事業内容： １．訪問診療（内科） お一人で通院困難な患者様のもとに医師が定期的に診療にお伺いし、計画的に治療・健康管理等を行います。定期訪問に加え、緊急時は必要に応じて往診や入院先の手配なども行います。 在宅療養支援診療所として、24時間365日連絡可能な体制を整え、患者様が安心して暮らせるための医療の提供に努めております。 ２．訪問歯科診療 歯科医師・歯科衛生士が定期的に訪問し、全身感染症予防、口腔機能の維持回復、コミュニケーション能力の維持改善等、患者様の生活を支えるための治療・口腔ケア等を行います。 「口腔機能」の改善によって、患者様の咀嚼力や嚥下機能、構音機能（発音）、栄養状態の回復を目指し、食べる喜びを感じたり会話を楽しんだりすることから得られる「生きがい＝QOL（Quality Of Life）」を高めるためのご支援をいたします。 ３．医科歯科連携 同一法人内に医科部門と歯科部門を持つ強みを活かし、相互に連携を図ることで患者様の全身状態の把握及び健康管理に努め、より良い医療サービスを提供してまいります。訪問歯科診療を通じて得られる嚥下情報が患者様の医療的ケアを考える上で非常に重要であると同時に、訪問診療（内科）における医療情報が歯科治療にとっても必要不可欠な情報となるため、医科歯科双方から患者様の健康状態を管理することに努めております。 ３．医科歯科連携 同一法人内に医科部門と歯科部門を持つ強みを活かし、相互に連携を図ることで患者様の全身状態の把握及び健康管理に努め、より良い医療サービスを提供してまいります。訪問歯科診療を通じて得られる嚥下情報が患者様の医療的ケアを考える上で非常に重要であると同時に、訪問診療（内科）における医療情報が歯科治療にとっても必要不可欠な情報となるため、医科歯科双方から患者様の健康状態を管理することに努めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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