正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【東京】法人営業<第二新卒/未経験可>~日清グループ/『ピルクル400』『十勝のむヨーグルト』等~
【日清食品G/住宅手当あり/残業月20時間程度・直行直帰可/24年度賞与実績5.0カ月分/「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」でおなじみ/中途比率5割】
■求人のポイント
・「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」などをはじめ、馴染みのある商品を取り扱います。未経験からでもしっかりとフォローできる体制がございます。
・残業月20時間程度、月10日在宅可で子育てしながら働きやすい労働環境あり。
・年功序列から実力評価へと制度改革を進めており、年次に関わらず成果とプロセスが正当に評価される環境。
■業務概要
同社の主力商品である「ピルクル400」等の乳酸菌飲料、「十勝のむヨーグルト」等の発酵乳を、量販店向けに提案する法人営業です。
すでに棚に並んでいる商品を「もっと売れる商品」に育てることがミッションです。POSデータや来店客層、時間帯別の売上などを分析し、「どこに・どのように置けば、どれだけ売上が伸びるか」を数字で示しながら、バイヤーと商談を重ねていきます。お願いベースの値引き営業ではなく、売場づくりを通じて得意先の利益に貢献できる、提案型営業に腰を据えて取り組みたい方に最適なポジションです。
■業務詳細
・量販店(GMS/SM/ドラッグ/DS)本部・店舗への提案営業
・POS等の数値データから客層・時間帯別売上を分析し売場戦略立案
・陳列場所・フェース拡大・平棚展開など具体的な売場改善提案
・新商品発売時の売場企画・販促企画立案および実行
・バイヤー・店長との関係構築、商談設定から条件交渉・導入フォロー
※定期的に勉強会や事例共有の場を設けており、商談、商品知識やコスト・製造工程まで学べるなど、キャリア入社でも早くキャッチアップできる仕組みが整っています。
※東京エリアは問屋を介さず小売本部と直接取引するケースも多いため、バイヤーとの商談力を磨ける環境です。
<エリア>
東京他、埼玉と神奈川の一部エリア
<営業方法>
主に電車で顧客先へ訪問します。(日帰り出張がメインです)
■同社について
1970年に日本で初めて飲むタイプのヨーグルト(現「十勝のむヨーグルト」)を開発・発売しました。続いて、おなかの調子を整える特定保健用食品「ピルクル400」など、発酵乳・乳酸菌飲料を中核事業として発展しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F 勤務地最寄駅:都営新宿線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 まずは配属部署にて経験を積んでいただいたあと、キャリアアップのためにジョブローテーションによる転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しては経験に応じて決定します。 記載額は諸手当込みでの想定年収となります。 ■賞与実績:有(2024年見込み:上下賞与年間5.0カ月、目標達成型賞与0.2カ月~1.75ヵ月) ■昇給:有(年1回の定期昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給※同社規定による 家族手当:扶養手当(~月19,500円) 住宅手当:首都圏単身1万円、世帯主18500円 寮社宅:転勤を伴う場合は社宅を貸与します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度、資格取得の補助制度、3年次研修、リーダーシップ研修、管理職研修、年に2回社員研修会 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株制度 ■特別報奨制度 ■食事代補助(200円/日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土日祝日 会社カレンダーにより年5回程度の祝日出勤日ありますが、業務がない場合は有給でお休みしている社員が多いです。 夏季休暇/年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験/業界未経験可> ・顧客折衝のご経験がある方(※職種イメージ:販売や営業の経験がある方) ■歓迎要件: ・消費財メーカーにおける営業経験 ・普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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