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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【福岡/自社内開発100%】テストエンジニア職/車載・モバイル分野に特化/ 顧客先常駐なし/転勤なし
車載・モバイル分野に特化した、完全受託のソフトウェア開発会社/車載器・ドラレコ・情報端末などの評価・テスト/客先常駐なし/
■概要:
同社のテストエンジニアは、車載IVI、ドラレコ、情報端末などの組込み機器を対象に、社内で完結する評価・テスト・品質管理を担当します。「実際に世の中で動くモノ」の品質を、自分の手で高めていく実感を得られます。
■業務内容:
・車載器、ドラレコ、情報端末機器の社内評価・テスト
・自社開発部門から依頼されたテストの実施(顧客常駐なし)
・組込み機器の動作確認、機能評価、回帰テスト
・評価結果資料の取り纏め
・不具合内容の整理、開発部門へのフィードバック、改善支援
■働き方・就業環境・福利厚生
・100%自社内開発のため、基本は社内勤務
・無理な長時間残業を避ける体制づくりを推進
・評価に連動した給与・賞与制度
■社風:
「任された範囲を最後までやり切る」ことを大切にするプロフェッショナル集団です。年功序列ではなく、成果と実力で評価する文化が根づいており、若手でも主体的に任される環境があります。上下関係はフラットで、技術的に尊敬できるメンバーが多く、相談・議論がしやすい雰囲気です。落ち着いた職場でありつつ、技術と品質に対しては妥協しない社風です。
■昇給:
エンジニア:400~750万
アドバンスドエンジニア:650万~850万
シニアエンジニア:750万~1000万
■ポジションの魅力:
・世界中で走る量産車・端末の品質に直接貢献できる
・顧客常駐ではなく、自社内で腰を据えてスキルを磨ける
・テスト実務にとどまらず、評価設計や品質向上にも関われる
・成果次第で年収アップ・役割拡大が明確に目指せる
■当社の特徴:
同社は車載・モバイルに特化し、要求分析・仕様策定・設計・実装・検証までを100%自社内で完結する受託開発会社です。量産車72車種・91カ国、モバイル端末100機種以上への搭載実績を持ち、厳格な品質・納期要求に応え続けてきました。「人出し」ではなく、機能完遂まで責任を持つ開発体制が評価され、多くの長期的な取引につながっています。技術と品質で勝負したいエンジニアにとって、成長とやりがいを得られる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区薬院1丁目2番5号 リアンプレミアム薬院ステーション8F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/地下鉄七隈線線/薬院駅 徒歩4分駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 280,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代(職階手当)7万円~11万円/月(残業40~50時間を含む) ・残業平均29.5h(24年度実績) ※相当時間超過時は時間外手当を追加支給 ・賞与年2回(6月/12月)+決算賞与(業績/評価連動)※決算賞与/14期中13期支給 ■平均年収(管理職除く)850.1万円※24年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:一部あり 寮社宅:一部あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ・雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア) ・通勤手当、徒歩手当、時間外手当(職階手当超過分)、家族手当、役職手当 ・オフィスドリンク無料 ・健康診断(1日人間ドック) ・被扶養者健康診断(1日/半日ドック) ・屋内喫煙可能場所あり(完全分煙) ・住宅手当(職階・貢献度によりあり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年間休日122日 ※年間実質休暇133.1日(2024年実績) ・大型連休9日以上/年3回(年末年始/GW/夏季) ・一部祝日は会社カレンダーにより出勤(振替休日有) ・有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・組込み機器やスマホ、情報端末機器のテスト業務経験2年以上 ■歓迎 ・評価計画立案、計画作成 ・評価分析、自社開発部へのフィードバック |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライソン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町25-15 メットライフ山下町ビル5F |
| 事業内容 | ■ブライソンについて 車載・モバイル領域に特化した、完全受託のソフトウェア開発会社 上流設計から実装・検証まで、すべてを自社内で完結できる開発体制を持ち、 品質・納期・実行力に責任を持つパートナーとして 自動車メーカーおよびTier1サプライヤー各社、 さらにはモバイルキャリア企業との開発実績を重ねてきました。 厳格な品質・納期要求に応え続けてきた経験が我々の価値です。 表には出ないが、車とモバイルサービスの進化を裏側で支えている。 それが、ブライソンです。 ■エンジニア専門職制度 管理職業務が苦手、性に合わないエンジニアが管理職にならずとも、エンジニア専門職として技術と成果次第で管理職と同水準の年収が可能な制度。 役職ではなく、任された役割への貢献と成果で評価される──それがブライソンの基準です。 ■事業内容 ・車載システム開発 ・モバイルシステム開発 ・PI事業(Proprietary Investment/自己勘定投資) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brison-inc.jp/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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