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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【愛媛/新居浜市】プラントエンジニア(機械)<発注側>◆フレックス有◆大手総合化学メーカー
【日本を代表する総合化学メーカー/100年以上の歴史有/高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】
■業務内容
愛媛工場内での設備合理化や増強・高経年化更新などの計画~設計~建設~試運転までの一連作業を実施。
特に設計部分は、担当部署の主業務となる。
(1)設計検討依頼書や設備更新計画に基づくFeasibility Studyの実施(EFDの作成、配置計画、機器仕様検討、予算書作成)
(2)予算認可後のプラントエンジニアリング作業(詳細設計、機器手配、配管図作成、工事資料まとめ⇒工事依頼など)
(3)建設工事支援、製造部への設備引き渡し
(4)設備トラブルシューティング対応
■魅力
・工場建設に一から関わる経験ができ、着実にご自身の成長を実感できる業務です。また、ご自身の知識や経験を活かして、工場の生産性向上や安定貢献できます。
・約26,000台の設備と多種多様な製品工場を有する愛媛工場では、多くの人や設備と関わりながら豊かな経験を積むことができます。これほど多様な設備に携われる機会は、プラントエンジニアにとって大変貴重であり、学びや成長のチャンスにあふれた環境です。
■キャリアパスイメ―ジ
入社後は、自身で設計・建設したプラントの合理化やメンテナンス業務を経験することで、設備管理や工場運営に関するスキルを習得。
将来的には設備管理部門の責任者として工場経営に参画いただくことも可能です。また、高度な専門知識を有する技術者として、全社のエンジニアリング業務の最適化を推進し、技術戦略をリードする責任者を目指すことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛媛工場 住所:愛媛県新居浜市惣開町5番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~520,000円 <月給> 280,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力や前職の年収を踏まえ応相談 ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅完備(規定による) 社会保険:社会保険完備、介護保険 厚生年金基金:規定による 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内研修 <その他補足> ・年金:退職年金制度 ・貯蓄:社員持株会、財産形成貯蓄(一般、年金) など ・補償/共済会:災害補償、共済会(給付事業など) ・寮/社宅:各事業所に寮(個室)、社宅を整備(※入居要件あり) ・持家援助:住宅融資(利子補給制度)、財産形成貯蓄(住宅) ・その他:保養施設、スポーツ施設(グラウンド、体育館など)、育児・介護支援施策(事業所内保育所など)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 結婚・忌引・転勤・マタニティ休暇制度/産前産後・育児・介護休業/短時間勤務制度など ※有給休暇(初年度は入社時期により異なる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:大卒以上で下記を満たす方 ・大学及び大学院において機械系の知識を習得していること ・プラント設計(ポンプ、熱交換器、配管など)・建設に関わる経験 ・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験 ・ベンダーや協力会社との技術的な打ち合わせ・折衝経験 ■歓迎条件: ・プラントメンテナンスに関する経験を保有する(設備トラブル、不具合対応など)。 ・4力(機械力学、材料力学、熱力学、流体力学)の基礎知識。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6020 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー |
| 事業内容 | ■事業の特色 私たち住友化学は、1913年、別子銅山(現在の愛媛県新居浜市)で行われていた住友の銅製錬事業において生じた煙害を解決するために、原因となる銅鉱石中の硫黄分を取り出し、それを原料に肥料を製造する「住友肥料製造所」としてスタートしました。 「環境問題の克服」と「農業振興への貢献」を共に目指して設立された当社は、社会の信頼に応えることを最も大切にするという住友の事業精神と、「自利利他 公私一如」、すなわち「自身を利するとともに事業を通じて広く社会に貢献していく」という考え方を、創業以来脈々と受け継いできました。この理念の下、当社は、時代の要請に応え、多様な事業を展開し、絶えざる技術革新で、人々の豊かな暮らしを支えています。 現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション、ICT&モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル&グリーンマテリアルズの4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。 そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。 ■理念 住友化学は、上述した「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」を掲げています。 1.技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。 2.事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。 3.活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 岩田 圭一 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 設立 | 年1925年6月 |
| 資本金 | 90,179百万円 |
| 売上 | 2,606,281百万円 |
| 従業員数 | 6,669名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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