正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【未経験歓迎/意欲重視の採用】プロバスケリーグ<3×3>の会場づくり・ゲーム運営◆ゼビオG/正社員
□■スポーツ・バスケ好き必見!バスケが始まる瞬間をつくる/スポーツ小売業界トップクラス”ゼビオHDグループ”で安定性抜群■□
プロバスケットボールリーグ『3×3(スリーエックススリー)』の運営、イベントディレクションスタッフを募集いたします。事業拡大に向けた増員です。
試合会場づくり~当日運営まで、行政・チーム・メディアと連携して、観客を巻き込む“熱気と臨場感あふれる1日”の現場をつくり上げる仕事です。
■業務内容
会場設計や客導線、大会PRや演出の方針等を考え、当日の設営からゲーム運営、撤収作業まで行います。
誘致が決まった会場(行政)の担当者や、バスケチームの関係者、PR業務はメディア関係者(TV・雑誌等)とも折衝、連携をしながら業務を行います。
■業務の特徴
◎「JBA」や「FIBA」とも深い関係:
当社は、日本バスケットボール協会(JBA)と共に、3人制のバスケットボール「3×3」を普及、発展させるべく「JBA 3x3 パートナー」として、国内最高峰のプロリーグ「3×3 PREMIER.EXE」から全国での草の根大会まで普及活動を推進しています。
当社は国際バスケットボール連盟FIBAとも関係が深く、世界大会の国内誘致などの実績を挙げています。
◎プロバスケットボールリーグ運営に携わる:
当日の運営に向けて様々なステークホルダーとも連携・交渉をしながら、進めていきます。当日良い運営ができた時、来場されたお客様からの反響を得た時には、やり甲斐を感じられるポジションです。
■組織構成
8名(マネージャー1名、メンバー7名/20代~40代)スポーツ経験者やスポーツが好きな人が多く在籍!
■キャリアパス
アシスタントマネージャーや事業企画といったキャリアへと段々と軸足を移したり、別事業部のマーケティングや、セールスへ異動した事例もあります。適性や本人希望を考慮しながらキャリア形成を行っています。
■当社について
スポーツ小売業界トップクラスシェアを誇るゼビオHDのグループ会社です。ゼビオHDは「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」等多くのブランドで全国に店舗展開しています。
そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが同社です。「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員(1年更新)での選考打診可能性有 。契約の更新:有(勤務態度や本人希望により)、更新上限:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~276,000円 その他固定手当/月:66,000円~94,000円 <月給> 261,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は目安の金額であり、給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(給与改定/7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■年2回社販券配布 ■社員割引制度 ■休日補足 イベントは土日祝日に実施することがあるため、土日祝日勤務も発生します。その際は当月中の平日に振替休日を取得するようにしています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月9日~10日です。 慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇・有給休暇(初年度10日/7ヶ月目から10日~20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・職種未経験歓迎、業種未経験歓迎(これまでのご経験職種は不問です!意欲を重視いたします。) ・スポーツ業界、バスケットボール業界への関心が高い方 ■歓迎条件 ・イベント運営、イベントディレクションのご経験(会場設営・当日運営・撤収作業等)会場の設計、客導線、当日のPR方針を考えられる方 ・スポーツチームの運営、マネージメント経験(チームコーチやチームメンバーとの折衝経験) ・スポーツ経験者(学生時代のご経験や、大学体育会のご経験 等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クロススポーツマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア14F |
| 事業内容 | ■事業内容: マーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業 ■事業の特徴: (1)マーケティング事業…当社では、スポーツをマーケティングツールとして活用する産業界及びスポーツ産業界の両社に対し、マーケティングサービスを提供します。また、その課題に応じて、新規事業の立ち上げ等、様々な業務を通し、より魅了のある、かつ安定的な事業成長へと導きます。 (2)リサーチ・コンサルティング事業…当社では、顧客の依頼を受け、経営上の課題を把握・分析します。その上で、事業収益をより継続的に、かつ安定的に拡大させていくために、当社が持つ幅広いスポーツ業界のネットワークと経験より得られる知見、データ等を利用・分析し、課題解決のサポートをします。 (3)イベント・プロモーション事業…当社は、これまでの経験と発想力、また行動力を生かし、各種スポーツイベントの企画、制作、運営、管理等を幅広く行います。それらのイベントを含め、プロモーションに関しても、企画立案やツール制作等を行い、集客や販売促進等、顧客のニーズにそった施策の実施を図ります。 (4)プロパティ管理事業…当社は、各種スポーツ関連のプロパティ管理も行います。知的財産権(著作権、商標権、特許権等)の取得、保有、使用 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.xsmktg.com/top |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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