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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【東京】社内SE(資産管理担当/マネジメント候補)※オリックスG/年間休日127日/リモート可
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均17時間・リモート勤務有と働きやすい環境です/年間休日127日/フレックス有~
■業務内容:大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(PC等)やヘルプデスクの管理・運用等の業務をお任せします。ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です。具体的な業務内容としては以下になります。
・ITサービス運用課の業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・新技術への移行(対応)の検討・推進
※ITサービス運用課の業務内容詳細は以下の通りです。
・PC、スマートフォンおよびTeamsPhoneの運用
・社内ITヘルプデスクの運用および強化
・IT資産管理(棚卸、EOL対応、レンタル後の入替え)
・セキュリティパッチ適用などのセキュリティ対策
・支店等へのネットワーク回線の敷設手配等
・協力会社との契約管理
・グループ内各社のIT資産管理等に関するコスト管理の補助、各部署への連携
・規程改正・運用ルール策定
・DX推進に向けた業務改善提案
また、当部署はオリックス・システム株式会社大京基盤運用部との兼務(出向)となります。
・出向先企業名:オリックス・システム株式会社
・勤務地:東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
・事業内容:オリックスグループ全体の基幹システムから業務改革、新サービスのシステム開発までを行う。
■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> オリックス・システム株式会社 住所:東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面は東京勤務の想定となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~410,000円 その他固定手当/月:211,600円~225,000円 固定残業手当/月:92,600円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 654,200円~727,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、業績給:年4回 ※全国勤務手当:55,000円~、エリア手当:20,000円~、業務手当:16,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額が上限 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時の導入研修があるため、入社日は必ず毎月1日となります。 <その他補足> クラブ活動、カフェテリアプラン(自己啓発、Eラーニング、スクール&カルチャー利用補助、人間ドック利用補助、育児・介護サービス利用補助、ライフサポート利用補助等)、永年勤続表彰、功労者表彰、結婚祝い金、出産祝い金、子の誕生日祝い品、親の長寿(喜寿)祝い品、住宅購入支援、仲介手数料値引き制度、リフォーム・インテリア商品値引き制度、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年間有給休暇:入社とともに付与 ※初年度付与日数:4月~9月3入社:10日、10月~12月入社:5日、1月~3月入社:3日 ■休暇:夏期/年末年始休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaS(MS365等)の導入・管理・運用経験 ・IT運用管理の実務経験(Intune、SKYSEAなど) ・ヘルプデスクの運用経験(オペレータ、SV) ・ITに関するコストを含むプロジェクト管理経験(リーダクラス) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 大京 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8506 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル |
| 事業内容 | ~マンション累計供給戸数第1位(2024年12月末日現在)~ ■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。 ■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2024年12月末日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ) ■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。 ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(株)不動産経済研究所調べ(2024年12月末現在)のデータを基に算出 風土:コンプライアンスや働き方を重視し「正しく楽しく」仕事をする意識がある風土 環境:福利厚生充実 【大京各社について】 開発(大京、穴吹工務店)、流通(大京穴吹不動産)、管理(大京アステージ、穴吹コミュニティ)、建築/修繕(大京穴吹建設)などの8社からなる不動産事業を一貫して担い「住文化」を創造。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/深谷 敏成 |
| URL | http://www.daikyo.co.jp |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 59,098百万円 |
| 従業員数 | 569名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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