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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【新宿区/転勤無】建設機械のオーダーメイド設計★年休127/残業20H/業界の課題解決へ貢献◎
◇◆大型クレーンやトンネルの掘削機械/世界に一つだけの製品/創業以来の黒字経営/業界課題を根本から解決するプロフェッショナル◆◇
~「人」と「現場」と「機械」を知ることでお客様の課題解決パートナーとして業界をけん引する特注建機メーカー~
■職務内容:
ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします!
《具体的には...》
・クレーンや土木建設機械の設計
・既存設備の改造改良図面の制作
・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図 など
<対象物>
土木工事における大型クレーン、トンネル工事のシールド、運搬装置など
★製品情報:https://www.kuroda-tec.co.jp/product/
\働きやすい環境と温かい社風/
(1)働き方整います!
・転勤無し/残業20H/年休127日
・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」
・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎
(2)風通しが良い社風!
・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気!定時で帰る社員さんも多◎
・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施
\多様なキャリアプラン/
・ゆくゆくは開発~基本設計~評価まで携われる可能性も!
・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし!
・管理職になるのもOK/一生エンジニアでいることもOK!
★入社後本社にて研修あり/目安期間:6ヶ月~12ヶ月
研修期間中の住居は会社が用意(家賃全額会社負担)
■当社について
当社は1959年に黒田鉄工所として送風機の製作事業から始まり、建設機械や鋼構造物の特注設計・製造を強みとする企業です。現在は建設業界を支えたいという思いから、機械の自動化・遠隔操作など、スマート施工への対応や地域や環境に配慮した製品開発など、顧客の課題に対して、ワンストップでソリューションを提供する体制にも力をいれております。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京営業所 住所:東京都新宿区新宿2丁目13-2 ADビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/横堤駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 半年~1年ほど本社にて研修を受けていただいた後、東京で勤務していただきます。 その際の住まいは当社にてご用意し、家賃は全額会社負担となります <転勤> 無 入社後本社にて研修あり。 目安期間:6ヶ月~12ヶ月 研修期間中の住居は会社が用意(家賃全額会社負担) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 453万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~260,000円 その他固定手当/月:90,000円~100,000円 <月給> 318,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 昇給:あり 金額1月あたり~12000円(前年度実績) 賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) その他固定手当内訳 成果手当35000円~40000円 技能手当25000円~30000円 食事手当10000円 調整手当20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(費用全額会社負担)※会社規定有 ■資格取得報奨金制度※会社規定有 入社後本社にて研修あり。 目安期間:6ヶ月~12ヶ月 研修期間中の住居は会社が用意(家賃全額会社負担) <その他補足> ■勤務延長あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季、年末年始、慶弔 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界未経験も大歓迎です!/ ・機械設計のご経験をお持ちの方 ・建設業界における設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロダテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒538-0052 大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6 |
| 事業内容 | ■事業概要 土木・建設機械器材の企画・設計・販売・レンタル、主にシールド工事。 ■特長 ほとんどの大手建設会社と取引があり、建設の機械化、施工技術の提案を行うユニークな企業として注目されています。今、建設会社の機械部門のアウトソーシングが出来る企業に育てている。 ■事業詳細 ・建設機械の企画・設計 ・一般産業機器の企画・設計 ・鋼構造物の企画・設計 ・建設機械レンタル ・シールド工事用設備の計画・設計 ・建設工事のプロデュース ・機械製造 ・天井クレーン・橋形クレーン・テルハ設計・製造 ・建設機械メンテナンス ・制御システム企画・設計・製作 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kuroda-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,900百万円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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