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【株式会社クロダテック】【新宿区/転勤無】建設機械のオーダーメイド設計★年休127/残業20H/業界の課題解決へ貢献◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クロダテック 求人更新日:2026年2月26日 求人ID:39623650
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【新宿区/転勤無】建設機械のオーダーメイド設計★年休127/残業20H/業界の課題解決へ貢献◎


◇◆大型クレーンやトンネルの掘削機械/世界に一つだけの製品/創業以来の黒字経営/業界課題を根本から解決するプロフェッショナル◆◇

~「人」と「現場」と「機械」を知ることでお客様の課題解決パートナーとして業界をけん引する特注建機メーカー~

■職務内容:
ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします!
《具体的には...》
・クレーンや土木建設機械の設計
・既存設備の改造改良図面の制作
・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図 など
<対象物>
土木工事における大型クレーン、トンネル工事のシールド、運搬装置など
★製品情報:https://www.kuroda-tec.co.jp/product/

\働きやすい環境と温かい社風/
(1)働き方整います!
・転勤無し/残業20H/年休127日
・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」
・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎
(2)風通しが良い社風!
・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気!定時で帰る社員さんも多◎
・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施

\多様なキャリアプラン/
・ゆくゆくは開発~基本設計~評価まで携われる可能性も!
・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし!
・管理職になるのもOK/一生エンジニアでいることもOK!
★入社後本社にて研修あり/目安期間:6ヶ月~12ヶ月
研修期間中の住居は会社が用意(家賃全額会社負担)

■当社について
当社は1959年に黒田鉄工所として送風機の製作事業から始まり、建設機械や鋼構造物の特注設計・製造を強みとする企業です。現在は建設業界を支えたいという思いから、機械の自動化・遠隔操作など、スマート施工への対応や地域や環境に配慮した製品開発など、顧客の課題に対して、ワンストップでソリューションを提供する体制にも力をいれております。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
東京営業所
住所:東京都新宿区新宿2丁目13-2  ADビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6
勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/横堤駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
半年~1年ほど本社にて研修を受けていただいた後、東京で勤務していただきます。
その際の住まいは当社にてご用意し、家賃は全額会社負担となります


<転勤>

入社後本社にて研修あり。
目安期間:6ヶ月~12ヶ月
研修期間中の住居は会社が用意(家賃全額会社負担)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
453万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~260,000円
その他固定手当/月:90,000円~100,000円

<月給>
318,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。
昇給:あり 金額1月あたり~12000円(前年度実績)
賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
その他固定手当内訳
成果手当35000円~40000円
技能手当25000円~30000円
食事手当10000円
調整手当20000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(費用全額会社負担)※会社規定有
■資格取得報奨金制度※会社規定有
入社後本社にて研修あり。
目安期間:6ヶ月~12ヶ月
研修期間中の住居は会社が用意(家賃全額会社負担)

<その他補足>
■勤務延長あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季、年末年始、慶弔

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界未経験も大歓迎です!/
・機械設計のご経験をお持ちの方
・建設業界における設計のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クロダテック
所在地 〒538-0052
大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6
事業内容 ■事業概要
土木・建設機械器材の企画・設計・販売・レンタル、主にシールド工事。

■特長
ほとんどの大手建設会社と取引があり、建設の機械化、施工技術の提案を行うユニークな企業として注目されています。今、建設会社の機械部門のアウトソーシングが出来る企業に育てている。

■事業詳細
・建設機械の企画・設計
・一般産業機器の企画・設計
・鋼構造物の企画・設計
・建設機械レンタル
・シールド工事用設備の計画・設計
・建設工事のプロデュース
・機械製造
・天井クレーン・橋形クレーン・テルハ設計・製造
・建設機械メンテナンス
・制御システム企画・設計・製作
代表者 -
URL http://www.kuroda-tec.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 20百万円
売上 1,900百万円
従業員数 68名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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