正社員
まずは新卒採用全般をメインにお任せします。
将来的には、人事制度構築や運用、企画、教育、研修なども携われるため、キャリアの幅が広がります。
・新卒採用の制度構築、求人広告会社や紹介会社などとの調整や打ち合わせ
・書類選考～面接対応、採用計画に対しての企画、その他人事関連業務
※年間10名程度の新卒採用を実施しております。
※当社は新卒採用を開始してから4年とまだ日が浅いため、制度構築に一から携わっていただくことができます。
※週1回、2泊3日の出張がありますが、振替休日を当月内で行います。
■組織構成：人事は現在5名在籍しており、給与／労務担当、新卒担当、中途担当に分かれております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ■事業会社にて新卒採用のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイケンジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・アパート／マンションの企画、販売 ・不動産仲介業 ・建築の設計、施工、監理 ・前各号に付帯する一切の業務 ■同社の特徴 （1）付加価値の高い物件づくりへの追及 情報があふれる時代だからこそ、アパート経営において「本物」を見極めることが重要だと当社は考えています。エリアや土地選定から、設計・デザイン、設備・仕様に至るまで一切妥協せず、付加価値の高い物件づくりを追求してきました。 建築コストは一般的なアパートと大きく変わらないにもかかわらず、木造には見えないシックな外観やオートロックなどの設備を標準採用。一目見れば、他社物件との違いを実感していただけます。 当社は、目に見える部分だけでなく、細部や見えない部分にまで徹底してこだわって設計・建築しています。自社商品に確かな自信があるからこそ安売りはせず、薄利多売という形で提供してきました。 さらに、管理体制などのソフト面にも力を入れ、オーナー・入居者双方の目線に立ったアパートづくりを行っています。 （2）積み重ねてきた実績と責任 当社の販売実績は1,500棟を超え、入居率は常に99％以上を維持しています。一棟一棟にはオーナー様の人生があり、また入居者の方々が長い時間を過ごし、数多くの思い出を重ねていく場所でもあります。 当社はその責任の重さを常に意識し、これまで以上に品質へのこだわりを大切にしながら、お客様との信頼関係の向上に努めていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役/中島 厚己 |
| URL | https://www.aikenjapan.jp/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,300百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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