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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な業務内容】
商品開発
・加工食品全般の商品の開発計画の策定と実行
・ミドル商品のコンセプト立案と商品規格立案
・原材料の選定と消費者ニーズに基づいた製品の開発
・製品の安全性と効果の確保
・目標達成と成果の評価
マーケティング
・マーケティングコンテンツ、プロモーションイベント、販促活動などの企画立案
・顧客に対するアプローチやコミュニケーション戦略を策定
・顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスを改善
【募集背景】
スギ薬局PBブランドエスセレクトの商品開発及び、高付加価値商品（ミドル）立ち上げを計画しています。特にフーズは高付加価値品のPB開発に特化していくにあたり、商品のブランディング及びマーケティングを熟知した人材が必要になるため、人員募集いたします。
また、セキ薬品からの要望を受けコモディティ商品開発の更なる拡大が急務の為、コモディティ開発と専門性が高いミドル開発を分けた対応及び開発体制を築きます。
【部署名】PB開発部
【部署人員数】4
【平均年齢】56
【アピールポイント】
・ドラッグストアは幅広い商品の取り扱いがあり、経験が積める
・食品領域は成長カテゴリーであり、やりがいをもって働くことが出来る
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商品企画から市場調査、製造、品質管理までの一連の業務経験のある方 【歓迎要件】 ・食品・健康食品の市場動向や競合他社の分析能力があり、商品開発経験がある ・チーム内外での円滑なコミュニケーションがとれる ・柔軟な発想と新しいアイデアを生み出し、商品に反映させる能力がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スギ薬局 |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62-1 |
| 事業内容 | ～セルフケアから医療・服薬、介護・生活支援まで健康をトータルに支援し、地域社会へ貢献しています～ ■企業概要： 保険調剤 及び 医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨の販売 ■会社の特徴： 1976年12月、愛知県西尾市にその第1号店を創業以来、処方せんに対応できる『調剤併設型ドラッグストア』のリーディングカンパニーとして出店を続けています。 地域ドミナントの中核を担う問題解決型の店舗「核店舗」の展開を推進し、「核店舗」を中心としたヘルスケアネットワークづくりを出店戦略の柱としています。 ※ 核店舗とは、セルフの健康測定コーナーをはじめ、健康相談、保健指導、調剤、医療機関併設、福祉用具貸与・販売、在宅医療などの機能を付加し、さらにコミュニティスペースを設け、管理栄養士・薬剤師によるイベント開催を定期的に行うことで、ドラッグストアとしての健康サポート機能を強化した店舗です。 ※ 店舗数：グループ合計2,186店舗（2025年2月末現在） ■スギ薬局の目指す世界「リアルとデジタルを融合したトータルヘルスケア戦略」： 「トータルヘルスケア戦略」は、生まれてからお亡くなりになるまでの期間を「セルフケア領域」「医療・服薬領域」「介護・生活支援領域」の大きく3つのステージに分け、お客様がどのような健康状態であっても接点を持つことにより、それぞれのステージで個々の状態に合わせ、リアルとデジタルを融合させて最適な商品・サービスを提供する戦略になります。 また、戦略の推進においては、スギ薬局グループだけではなく、自治体や企業・健康保険組合、医療・介護従事者との「つながり」「信頼」を大切にし、ネットワークを構築することで「地域になくてはならないドラッグストア」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.drug-sugi.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 15,434百万円 |
| 売上 | 878,021百万円 |
| 従業員数 | 11,820名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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