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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【八丁堀/未経験歓迎】法人営業(反響メイン)◇人々の暮らしの安心を支える/ノルマ無/年間休日125日
◆◇未経験・第二新卒歓迎!/営業に挑戦したい方へ~住まいの安心を支える社会貢献性×営業としての成長◎/飛び込みやテレアポ一切なし/ノルマ無で安心◇◆
■業務内容
・DM反響のあった地域工務店・住宅会社への訪問・提案営業
・長期保証サービスの仕組みやメリットのご説明、導入プランの提案
・導入後のフォロー(定期訪問や相談対応等)による関係構築
・社内関係部署との連携(DM施策のフィードバック、改善提案など)
・展示会やイベント出展時の来場企業への説明・商談対応
※DM送付は専属部隊が担当し、反響のあった工務店・住宅会社への提案と導入後のフォローをお任せします。
■組織構成:営業4名(メイン3名、サポート1名)
全員中途入社、中には営業未経験の方も在籍中です!
■業務のポイント
単に保証を販売する仕事ではなく、「工務店とともにアフターサービスの質を高め、長期的な信頼構築を実現するパートナーシップをつくる」ことがミッションです。住宅業界が抱える課題に寄り添いながら、建てた後の安心を文化として広める役割を担う、社会性の高い営業スタイルです。
■働き方:
・出張:対象地域は全国、期間は日帰り~1泊2日、頻度は月2,3回頻度です。
・一度担当したお客様は基本的に一貫してご担当いただきます。
■入社後の流れ
・座学で住宅業界・保証制度・MEASの理念を学習
・先輩社員に同行し、理念や提案方法を理解
・半年~1年で独り立ち、担当社数50社前後
■長期保証について
住宅の損傷や、万が一住宅会社が倒産した際に「保証が受けられなくなるのでは」という不安を解消するため、第三者機関が不具合を公正に調査し、24時間365日対応のサポート体制で長期的な安心を提供します。また、住宅会社にとっても保証運用の負担が軽減され、品質向上や顧客満足につながる仕組みとなっています。結果として企業の信頼性が高まり、住まいの安心を守る業界全体の品質向上にも貢献しています。
■MEASの想い
(M)未来の (E)笑顔と (A)安心を (S)創造するを理念に、地域密着の住宅会社と顧客が信頼で結ばれ、愛着ある住まいが永く住み継がれる未来を目指しています。公正な長期保証を通じて、住宅業界の課題解決と豊かな暮らしの創造に真摯に取り組む法人です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ11階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,500円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は選考に応じて上下する場合がございます。 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・業務災害総合保険 ・確定拠出年金制度(任意) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日出勤は基本的にございませんが、イベント業務などで年2、3回発生する場合があります。その際には振替休日を取得していただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎> ■必須条件 ・MEASの理念に共感する方 ・お客様に寄り添ったご提案をしていきたい方 ■求める人物像: 自分の想いを伝えられる方、フットワークが軽い方、地域貢献に関心がある方を求めています。 実際にバックパッカー経験のある方やスポーツ選手を志していた方にお会いしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人MEAS |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-7-4 Aster茅場町6F |
| 事業内容 | ■事業内容|建設・不動産に関連する保証事業および支援| MEASは地域の住宅会社さま向けに、住まいの長期保証の導入をはじめとしたご支援をしています。 「保証」を軸に住宅業界が抱える課題を解決するため、住まいへの愛着や関心を深めるための取り組みや、地域密着の価値を守る活動に力を入れています。 ■理念|笑顔と安心を未来につなげます| 住宅はそのものが財産でありながら、住むひとの生命と財産を守り、暮らしを華やかに演出する役目を果たします。その住宅の性能や品質が向上してゆく一方で、住むひと、建てるひとの意識が変わり、住宅や住宅業界が抱える問題も顕在化されてきました。 私たちは、その問題に保証という側面からアプローチし、解決していきたいと考えております。そして、住宅に関わる全ての皆さまの笑顔と安心を未来につなげるために何ができるのかを模索し、真摯に取り組んでまいります。 ■メッセージ |地域密着という価値を守ります| 長期保証をするということは、長い期間に亘ってお客さまをサポートし、仕事に責任をもつという住宅会社さまの覚悟でもあります。その上で、万が一のときにもお客さまをお守りしなければならないという想いの住宅会社さまにスマイノミライをご採用いただいております。 この覚悟や想いこそが地域密着の本来の姿であり住宅取得者さまにとって大きな価値となります。 MISSION 時を重ねるほどに愛着の深まる「住まい」 VISION 正しく確実な住まいの長期保証を実現する VALUES Think Local - 地域密着の価値を守る Be a changer - 住まいの価値を変える Do wonders - 信念をもって行動する <サービス> スマイノミライ |構造・防水の初期20年/最長60年の建物保証 セツビノミライ |住宅設備の10年間の保証 スマイノカケツケ |住まいと自宅駐車場での車のトラブルに10年駆け付け MEAS SUPPORT|長期保証導入の本質である「お客さまとの信頼関係」を築く各種サポート |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meas.or.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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