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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【山形/自社開発】PL候補◆東証グロースARIグループ/ブシロード等toC案件5割/転勤無し
【大手クライアントからの受託開発/フルリモート可・フレックス/GitHubやCopilotのAIライセンス付与/有給取得率82%/最上流工程から参画/ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】
★特徴★
・ブシロードや大手家電量販店ECサイトなどtoC案件が5割!技術選定や開発手法検討から参画!
・東証グロース上場のARIグループに参画し安定性◎
・PMだけでなく組織運営、テックリードなど豊富なキャリアパス◎
■業務内容
私たちは、東北(山形・仙台)を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。
自然と都市機能がほどよく調和した環境の中で、地域に根ざしながらも、スピード感と裁量を持って、新たな技術や価値創出にチャレンジできる土壌があります。
東北発のイノベーションで、次のスタンダードをつくる――その第一歩を、ここから。
プロジェクトマネージャーと連携しながら、“プロジェクト内の1つのチームのリーダー”として現場をリードしていただきます。
すべてのプロジェクトはチーム単位で取り組んでおり、プロジェクトの規模も数名から数十名までさまざま。
「自分の判断で動ける余白」もありながら、困ったときは頼れる仲間がいる、そんなバランスの取れた現場です。
■業務詳細:
・プロジェクトマネージャーのサポート役として、チーム内の工数・進捗・品質管理を担当
・お客様とのやり取りを通じて、ニーズや課題のすり合わせ・対応方針の調整
・担当チーム(サブチーム)をまとめ、動かすリーダー的役割
・必要に応じて、設計~実装などの開発工程にも参加
■担当プロジェクト例:
・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守
・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守
・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ・サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守
・自社スマホアプリ開発
・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発
など
※開発規模や期間は案件によります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 山形オフィス 住所:山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~334,000円 その他固定手当/月:90,000円~132,000円 <月給> 340,000円~466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給:年1回(10月) ■昇格:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■時間外労働手当:申請の上全額支給(管理監督者以外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:社会保険制度あり 退職金制度:社内規定により支給。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> 昇給年1回、階層別研修あり、社内表彰制度、退職金制度、テレワーク制度、持株会制度あり、コミュニケーション補助費 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇 ※有給休暇平均取得日数:16日(取得率:84%) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの開発経験をお持ちの方(言語不問) ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーに挑戦したい方 ■歓迎要件: ・JavaまたはPHPでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社P.R.O ID |
|---|---|
| 所在地 | 〒992-0035 山形県米沢市太田町5-1530-39 |
| 事業内容 | 株式会社P.R.O IDは、山形県山形市にオフィスを構え、主にシステム開発、ITソリューション、ソフトウェア開発を中心に事業を展開しています。 企業理念として「地域に根ざしたITサービスの提供」を掲げ、業務システムの開発やクラウドサービスの導入支援など、幅広いIT関連サービスを提供しています。 また、地元企業のDX推進や業務効率化を支援することで、地域経済の活性化に貢献しています。 首都圏の大手クライアントの業務アプリからWebサイト構築、スマートフォンアプリ開発まで幅広いプロジェクトに従事できます。 また、自社スマホアプリ制作、自社ソリューションのサービス展開も行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pro-id.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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