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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【リモート中心】インサイドセールス(マネージャー候補)◇急成長SaaS/第二創業期/資金調達25億円
◇世界的人気ツールを誇るCEOも出資する大注目企業!
◇第二創業期にプレイングマネージャーとして活躍!
◇「やみくもな営業は時代遅れ!」日本のセールスを革新するSaaSを開発!
◇小規模だからこそ、裁量を持った思い切った挑戦が可能!
■概要:
急成長SaaS「infobox」の事業拡大でスケールフェーズである当社において、インサイドセールスにおけるマネージャーポジションを募集します。
「商談を増やす」だけではなく、商談が生まれる構造そのものを、必要に応じて現場に深く入り込み、自らアプローチ・改善を行いながら成果につながる「型」をつくることがミッションです。
<infoboxとは>
最新のデータ分析で「今、自社の商品を欲しがっている企業」を特定できる、次世代型の営業支援プラットフォームです。
無差別なアプローチを排除し、成約率の高いターゲットへ最適なタイミングで繋がれる効率的な営業活動を実現します。
■ポジションの魅力:
★商談を「つくる」のではなく、商談が「生まれる構造」をつくる役割として、マーケ・IS・FSを横断しながら投資判断と実行まで担える
★自社プロダクト「infobox」を最も深く使いこなし、企業・人物・行動データをもとに商談創出の勝ちパターンを設計、そのモデルを全社に展開できる
★日々の判断や改善がマーケ施策・営業戦略・プロダクト改善に直結し、インサイドセールスの枠を超えたBizDev/RevOps寄りの経験が積める
■具体的な仕事内容:
<商談創出構造の設計>
・商談創出プロセスにおけるボトルネックの特定と改善施策の立案
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携設計
・リード獲得~商談化までの一連プロセスの最適化
<投資判断・レバー設計>
・どの施策に投資すれば商談が最大化されるか、課題の特定と解決策の企画・立案
・ナーチャリング施策、コンテンツ、アウトバウンド企画などの立案・優先順位付け
<現場伴走・型づくり>
・ISメンバーのアプローチ内容のレビュー、フィードバックと改善指導
・自ら現場に入り込み、アプローチ・ナーチャリングを実行しながら勝ちパターンを言語化
・ISチームのKPI設計(商談創出数、接触率、商談化率など)およびマネジメント
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル1F 勤務地最寄駅:神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【ハイブリッドワーク】 リモートを中心としつつ、月に1~2回程度の出社をお願いすることがあります。今後、曜日を決めて出社いただく働き方となる可能性もあります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):444,444円~634,921円 固定残業手当/月:138,889円~198,413円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■みなし残業月40時間含む(スキル、経験に応じて) ■月40時間を超える残業代は追加で支給 ■昇給:会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定 ■定期賞与はなし。但し、会社の業績、従業員各人の査定結果、会社への貢献度等を考慮して、賞与を支給することはある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■福利厚生その他: ・カフェテリアHQサービスの利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇補足: ・年間休日:125日(土日祝日/振替休日/夏期/年末年始休暇を足した日数) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆◇業界未経験歓迎◇◆ 【必須条件】 \下記いずれも必須/ ■法人営業またはインサイドセールスの実務経験 ■商談創出~受注までのプロセスを理解し、改善してきた経験 【歓迎条件】 \下記のような方は、ぜひご応募ください/ □新規事業やスタートアップフェーズでの営業経験 □顧客の声を起点に、事業やサービスを共に育てられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォボックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル1F |
| 事業内容 | 【業界】 ■市場規模・成長率: 日本のB2Bセールステック市場は、営業効率化のニーズの高まりを受け、年々拡大しています。 特に、無差別な電話営業から、データを活用した戦略的な営業手法への移行が進んでおり、この分野の市場規模は今後も数千億円規模へと成長し続けると予測されています。 ■最新のトレンドと背景: これまでは「リスト作成」までの自動化が主流でしたが、現在は「インテントデータ」と呼ばれる、 顧客が今まさに何を欲しがっているかという行動履歴を活用するトレンドが米国から流入しています。 【企業】 ■この企業を一言でいうと: 営業活動に必要な「リスト作成」から「アプローチ」までを一つのシステムで完結させるプロ集団です。 顧客が今まさに求めているタイミングをデータで見極め、最も効率的な営業先を教えてくれるシステムを提供しています。 ■事業について: <誰に?> ・業界や特徴:IT関連業界を中心とした、従業員300名以下の成長企業が中心(特に人材業界など) ・ニーズ:営業リスト作成の時間が足りない、電話をかけても繋がらない、どの企業が今自社製品を欲しがっているか知りたい ・背景:従来の法人代行では100件電話しても1件も繋がらないといった非効率が発生しており、もっと「勝率の高い営業」が求められている <何を提供している?> ①infobox(インフォボックス):営業に必要な企業リスト作成から、ターゲット企業の動向分析、連絡までを一貫して行えるWEBサービス ②インテントデータ分析:特定のキーワードで検索している企業や、WEBサイトを閲覧した企業を特定し、興味を持っているタイミングを可視化する機能 ・対顧客へのメリット:営業担当者のリサーチ時間が大幅に短縮され、成約率の高い顧客にだけ集中してアプローチできる ・エンドユーザーへのメリット:自分たちが今まさに困っていることに対して、最適な提案を適切なタイミングで受けることができる ・ここがすごい!:世界的な営業ツールのリーダーであるZoomInfoやG2のCEOが個人投資家として参画しており、世界基準のノウハウが詰まっている ・背景:多くのツールを使い分ける必要があった営業プロセスを、一つのプラットフォームに統合した「一気通貫」の仕組みを実現している |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.info-box.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 717百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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