正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【羽村】キッティング業務リーダー◆マイカー通勤可/年休125日・土日祝休・夜間無し
【東証プライム上場G/働き方◎環境/各デバイスに対するキッティング業務の現場管理およびチームマネジメント業務】
■業務概要:
クライアントから受託したPC、スマートフォン、タブレット等のデバイスに対するキッティング業務の現場管理およびチームマネジメントをお任せします。
■業務内容詳細:
1)現場ディレクション:作業工程の進捗管理、品質管理(作業フローの構築・最適化)
2)チームマネジメント:メンバー(アルバイト・契約社員)への指示出し、教育、シフト管理
3)クライアントリレーション:案件開始前の要件定義サポート、進捗報告、課題改善提案
4)マニュアル作成:効率的かつミスを防ぐためのキッティング手順書の作成・更新
5)物流管理:デバイスの入出庫管理、在庫管理、配送手配の確認
■業務の魅力:
~クライアントのビジネスを支える、ITインフラ構築の「ラストワンマイル」を担う~
◇高品質なサービス提供
私たちはテスト・検証のプロ集団です。そのノウハウを活かしたキッティング品質は、クライアントから絶大な信頼を得ており、その信頼の最前線に立つことができます。
◇「仕組み」を作るクリエイティビティ
決まった作業をこなすだけではなく、大量のデバイスをいかに効率よく処理するかを考えて、運用に取り入れることができます。「自分の設計次第で現場が変わる」という面白さがあります。
■当社の業務の魅力:
◇現場の裁量が大きい
案件ごとに「どうすれば効率的か」を考え、チームの運用ルールを自分たちでブラッシュアップしていける面白さがあります。
◇キャリアパスが豊富
現場リーダーを経験した後は、複数案件を統括するマネージャーを目指すことも、社内インフラ管理に携わることも可能です。
◇品質保証のノウハウを得られる
当社の強みである「テスト・検証」のノウハウを活かした、質の高いキッティングを追求できる環境です。
◇経営層との距離が近い環境のため、スピード感をもって柔軟にソリューションを提案・実行が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 羽村テストセンター 住所:東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・在宅勤務制度あり(応相談) ※マイカー通勤可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、平均残業時間20時間/月を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当、資格取得一時金あり <その他補足> ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当(資格取得一時金あり) ■グループ会社従業員持株会制度 ■無料カウンセリング制度(マイシェルパ) ■出産・育児支援制度(入社1年後以降利用可) ■介護休業制度(入社1年後以降利用可) ■毎月のコンディション調査:入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇/年末年始/夏期休暇/有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リーダー、またはサブリーダーとしてマネジメントを行なった経験(規模・年数は不問) ・基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシートを用いた進捗管理、マニュアル作成等) ■歓迎条件: ・キッティング業務の実務経験(PC・スマホ等のセットアップ経験) ・キッティングセンターや物流倉庫での運用改善経験 ・クライアントとの折衝経験、またはPMOなどのサポート経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EGテスティングサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【東証プライム上場のグループ会社!安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域から開発までを担う会社です!】 EGテスティングサービスは30年前、組込機器のソフトウェアテストの先駆者としてスタートし、「凡事徹底」の精神を持ってIT業界の変化に対応し続けてきました。 ゲームやWeb、アプリなど最新技術に適応しながら、豊富な経験と高い専門性でお客様の多様なニーズに応え、高品質なソフトウェア開発を支援しています。 ■事業詳細: 開発前もしくは開発途中のゲームやアプリ、Webシステムに対し以下サービスを展開しております。 1.テスト計画・テスト設計支援 2.テスト項目の洗出しやチェックリスト作成 3.テスト実行および管理 4.不具合箇所の抽出および分析 5.不具合レポート作成 6.改善提案(プロダクト自体やテスト工程について) 開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。 開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。 1.UI/UX設計支援 2.仕様書および遷移図作成支援 3.組込みからWebまで各種開発サポート 例:WEBカタログやECサイトの構築におけるWebデザイン/Web決済機能の設置 その他、Webアクセシビリティ診断やテスト自動化、セキュリティ(脆弱性診断)、ユーザーテストでもお客様をサポートしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮坂 誠 |
| URL | https://www.eg-testing.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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