正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【フルリモート相談可】Webエンジニア（テックリード）◆自社開発の急成長SaaS／IPO準備中◆
【昨今のDX時代に急成長、人材不足の業界課題解決で上場を目指すスタートアップ企業】
◆募集概要
企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。
◆ミッション
プロダクト開発のリードメンバーとして、自走しながら技術課題を解決し、後進育成にも携わっていただきます。
◆技術スタック
言語：PHP
フレームワーク：Laravel
インフラ：AWS / IDCFクラウド
DB：MariaDB / MySQL
ツール：GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker
その他：PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS
◆業務内容
・Laravelまたは類似フレームワークを用いたWebアプリ開発
・DB設計、サーバー構築を含むフルスタック領域の実装
・詳細設計・テスト設計
・技術課題の調査・改善提案
・後輩エンジニアのコードレビュー・指導
◆魅力
・ニッチな領域に特化しているため、競合優位性があります！
・フルリモート環境でも、社員がコミュニケーションをしっかりと取れる環境を整えています！
◆当社について
当社は2020年3月設立のIT企業で、「使いやすいを当たり前に」をミッションに掲げ、クラウド型業務システムの開発・提供しています。主力事業として、プロジェクト型ビジネス向けの収支管理システム「プロカン」や、スタッフ管理システム「プロキャス」などを展開し、業務の効率化やDX推進を支援。これらのサービスは、受発注や工数、売上・原価といった情報の一元管理を実現し、経営判断の迅速化と経理業務の負担軽減に寄与しています。当社は、IT・制作・広告・人材派遣など多様な業界に向け、使いやすさと実用性を重視したプロダクトで業界のデジタル化と生産性向上に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に差異はございません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※フルリモート応相談（ご入社時のスキルレベル等によりオンボ―ディング期間は定期出社をお願いする場合もあります／詳細は選考を通じてご相談ください） ※オフィス出社勤務を希望される方は出社勤務も可能です ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,542円～462,651円 固定残業手当/月：114,458円～137,349円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全支給（月4万円まで） 家族手当：子ども手当（子1人2万円/月 ）※上限4万円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■昇給（年2回） ■交通費支給（月4万円まで） ■子供手当（子2人まで：1人2万円／月）※上限4万円/月 ■慶弔見舞金 ■仕事用ノートPC、携帯電話（iPhone）貸与 ■テレワーク用備品貸与 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度 ■健康保険組合提携の保養施設利用 ■リゾートワークス制度（全国120箇所宿泊施設最大80％割引、新幹線代30％割引） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（休日出勤の場合は代休取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件： ・Webアプリケーション開発経験（目安として3年程度以上） ・Laravel / PHP の実務経験 ・DB（MySQL）やサーバーの基礎理解 ・詳細設計～テスト設計の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PROCAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F |
| 事業内容 | 【PROCAN MISSHION】 私たちの顧客は、日本が誇る「コトやモノを作り出すプロフェッショナル」の業界の方々です。プロフェッショナルの方々が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、知恵とクリエイティブとテクノロジーを駆使して実行していきます。そして、結果として顧客や業界の発展に貢献することが私たちの使命です。 【PRODUCTS】 ■プロカン：プロジェクトごとの収支管理をスムーズに。プロカンは「見やすい」「使いやすい」をとことん突き詰めたクラウドSaaS型基幹業務システム。経理財務の労力を軽減し、経営を強力にサポートします。 ■プロキャス：短期派遣スタッフの管理をスムーズに行うための、キャスティング・労務管理システム。チャットによるスケジュール確認、勤怠管理、出退勤サポート等、豊富な機能でイベント業務全体を効率化します。 ※商材ランディングページ※ プロジェクト型ビジネス特化型ERP「プロカン」 https://procan.co.jp/ 現場の変わる短期派遣向け労務管理システム「プロキャス」 https://www.pro-cas.jp/ 警備業界向け労務管理システム「プロキャス警備」 https://pro-cas.jp/keibi/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.procan.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 682百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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