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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【東京・江東区】SES営業/リモート可/大手顧客と取引有/土日祝休/年休122日
■担当業務
ご希望や能力に合わせて、下記のような業務にアサインいたします。
SIer/SES事業における「ITソリューション営業」として、顧客の経営課題やプロジェクト課題に対し、
最適な技術支援・人材支援を提案します。
単に人材を紹介するのではなく、「顧客のビジネスを成功させるためには、どのような技術リソースが必要か」
という視点で提案を行う、コンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務】
(1)顧客課題のヒアリング・提案
経営層やPM層へのアプローチ、事業課題の深掘り。
(2)大手既存顧客への深耕営業(アカウントマネジメント)
主要取引先(長年取引のある大手企業など)とのリレーション強化、定例セッション、新規プロジェクトの獲得。
(3)新規開拓・リード獲得
地域展開に伴う新規エリア・新規顧客へのアプローチ(接点構築~契約締結)。
(4)プロジェクト・契約管理
エンジニアと企業のセッティング調整、契約実務、参画後のフォローアップ。
■組織構成
現在、専任体制としては2名、他複数社員が兼任しているという状況です。今回の採用により組織を強化していきたいと考えております。
【この仕事のポイント】
・スピード感と「数字へのコミット」が評価される環境です。
・戦略的なリード獲得や深耕営業の比重を高めていくフェーズです。
・お取引様としてはNEC関連のお客様がメインとなります。
■風土について:
・当社は大手取引先の案件を多く請け負っているため、多種多様な業務・技術を社員同士が共有できるよう、ナレッジサイトの運用や、定期的に社員が講師となった勉強会などを実施し、社員1人ひとりが新しい技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っています。
■就業環境:
・社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は整っています。
・残業時間は少なく、自分のペースで業務を進めていくことができます。有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリをもって働くことができます。
・計画的に休暇を取得しやすく、テレワーク(週に1回程度)やフレックス制を導入していて多様な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代として支給、リモートワークの場合は実費 家族手当:子一人につき15,000円、親8,000円 住宅手当:世帯主20,000円、以外10,000円入寮者除く 寮社宅:マンション(1K程度)を借り上げ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他 資格合格一時金を支給 <その他補足> 財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何かしらの法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: IT業界のご経験をお持ちの方 ITスキルをお持ちの方 情報系学部等出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケイ・シー・シー |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・アプリケーション開発 ・通信ネットワークシステム開発 ・テクニカルサポート ・基盤構築&導入支援 ・製品&サービス ■企業ポリシー: 当社は、情報通信システム分野におきまして、システムの提案、開発から構築、教育、サポートまでトータルなサービスをお客様に提供しています。 私たちは当社の基本方針である 「奔放、挑戦、発展、協調、健全」 を包括して、KCC-ism と呼んでいます。 そこには「地球スケールのグローバルな視点を常に持ち、情報通信技術を駆使して世界の発展に貢献したい」という確固たる意思が込められています。 私たちの企業ポリシーを具現化するための原動力は、技術革新への即応力、高い生産性と高品質を実現する技術力、個々の力を伸ばし最大限活用する組織力、 お客様に最高のサービスをお届けする提供力、現状に満足せず常に進化を目指す改革力です。 ■風土について: 当社は大手取引先の案件を多く請け負っているため、最先端技術に触れる機会が多い職場です。 このため、多種多様な業務・技術を社員同士が共有できるよう、ナレッジサイトの運用や、定期的に社員が講師となった勉強会などを実施し、 社員1人ひとりが新しい技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っています。 ■就業環境: 社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は整っています。 残業は月平均10~15時間程度で有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリをもって働くことができます。リモート環境も整っています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kcc.co.jp |
| 設立 | 年1984年1月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 3,802百万円 |
| 従業員数 | 311名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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