【株式会社三共開発】【梅田】人事／労務・制度設計中心◇売上47億の安定企業◇需要高まる建設業界の人材サービス事業展開◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【梅田】人事／労務・制度設計中心◇売上47億の安定企業◇需要高まる建設業界の人材サービス事業展開◎


□■派手な改革より、確かな安心を組織に提供する役割／社長直下で活躍◎／土日祝休み／年間休日120日／平均残業月10時間■□

■業務内容：
管理部門にて労務や制度設計業務を中心にお任せします。制度を一から作るのではなく、既にあるルールを「整理し、確実に回すこと」がミッションの基、代表直下で現実的な500名の組織運営を支えていきます。

■業務詳細：
◇入退社手続や書類管理、社内フローの整理・文書化、各部調整が中心です。
◇管理部メンバーへの指示・進捗管理も行いつつ、判断が必要な場面では代表へ即相談が可能です。
※制度設計やコンサル的な業務より、現場に即した「現実的な運用」を重視しています。経理は専任がおり、自身の業務に集中できる環境です。大企業的な管理ではなく、現場が円滑に回る体制づくりを追求してください。

■業務の特徴：
◇「完璧な制度作り」より「現場が確実に回る運用」を大切にできる方が活躍できます。
◇代表直下で裁量を持ちつつ、重要な決断は代表が行うため、実務の安定化と改善に集中できます。
◇売上47億の安定基盤の上で、あなたの堅実な仕事が500名の安心に直結します。派手な改革ではなく、確かな安心を組織に提供するやりがいがあります。

■組織構成：
配属先には、課長1名、主任5名、一般社員4名が在籍しており、20～40代と幅広い年代の方が活躍しております。

■当社の特徴：
◇当社はニーズの尽きない建設業界特化の人材サービス事業と仮設足場レンタル事業を展開しております。
◇特に大手ゼネコンや有名ビルダーから街の工務店まで幅広く支持されているため、創業以来業績を伸ばし続けております。

■当社について：
顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。課題を抱えたお客様と当社作業員とを繋ぐため、言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】