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正社員
【職務概要】
同社の管理部門にて、総務・管理業務全般を担当していただきます。
単なる事務作業ではなく、社内全体を円滑に運営するための「仕組みづくり」や「管理体制の整備」を担っていただきたます。
【主な業務内容】
・Google Workspace、各種アカウント管理
・社内PC、Drive、データ管理
・契約書、各種書類管理
・総務・庶務業務全般
・各部署との調整業務
・社内ルール、管理体制の整備
・業務改善、DX推進補助
・備品、設備、各種手配管理
・管理部門全体の業務整理
将来的には、管理部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【業務の特徴】
・「完璧な制度作り」より「現場が確実に回る運用」を
大切にできる方が活躍できます。
・代表直下で裁量を持ちつつ、重要な決断は代表が行うため、
実務の安定化と改善に集中できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F 各線「梅田」駅より徒歩8分 JR東海道本線「大阪」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～560万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分／年） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給・役職手当・家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月5,000円）・退職金制度・資格取得支援制度・社用車ひとり1台貸与 ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・管理部門経験 ・IT、DX、業務改善経験 ・Google Workspace等の管理経験 ・複数部署との調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三共開発 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・とび、土工工事業 ・足場、仮設工事のリース業 ■事業の特徴： （1）建設労務事業部…建設・土木現場における作業請負を担う中核部門です。土工・鳶・解体・重機オペレーターなどの作業スタッフを自社で育成・配置し、安全・品質・育成を重視した現場体制を構築しています。大手ゼネコンを中心に数多くの現場実績があり、短期・長期・出張現場にも対応可能です。また、作業員が安心して働けるよう、寮運営や教育体制にも力を入れています。※職種…土工（一般・コン打ち・雑工）、鳶工（手元）、解体工、設備工、重機オペレーター、倉庫作業員、工場作業員、その他 （2）仮設事業部…足場の組立・解体を一括で行う「架払（かけばらし）レンタル事業」を中心に、仮囲いや仮設トイレなどの設備提案も実施しています。現場の安全性と効率性を高める体制づくりを行い、教育制度と統一基準を整えることで、品質の高い施工体制を追求しています。 ■同社の取り組み： 当社は、建設現場に「人」と「環境」の両面から価値を提供する総合建設サポート企業として、社員一人ひとりが学び、成長し、建設業界に新しい価値を提供していくことを目指しています。今後も、安全で快適な現場づくりを通して社会に貢献し、関わるすべての人が誇りを持てる企業を目指してまいります。 |
| 代表者 | 松山 達泳 |
| URL | http://sankyo-kaihatsu.jp/ |
| 設立 | 年1983年2月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 4,200百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 株式会社長谷工リフォーム 飯田グループホールディングス株式会社 株式会社 紙谷工務店 大和ハウス株式会社 ファースト住建株式会社 他 地場工務店 |
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