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正社員
【職務概要】
入社後、まずはご経験に応じて担当業務を持ちながら
他業務も把握できるように、現管理者から順次引き継ぎを行います。
マネージャー候補として、将来的には業務全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
・採用活動（新卒／キャリア／派遣）
・人事評価処遇制度の管理および運営
・人事方針の運用、見直し提案
・要員計画および人員配置
・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営）
・賞罰委員会事務局
・労使交渉 など
※東京での採用活動や配属後フォローのため、
定期的に東京支店へ出張していただく予定です。
◎同社では、「社員が幸せを感じ、成長できる会社」を目指し、
働き方改革に取り組んでいます。
◎社内SNSやチャットを取り入れ、社員間のコミュニケーションを円滑化
◎女性の活躍推進：「くるみん認定（2018）」「ハタラクエール2025」を取得
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18階 京阪中之島線「渡辺橋」駅 徒歩4分 OsakaMetro四ツ橋線「肥後橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:有（転勤先：東京支店 ※期間3～5年） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：720万～750万円 月給制：月額426500円 賞与：年2回（業績連動 ※実績年間5ヶ月分以上） 昇給：無 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※経験やスキルに応じて変更あり) ■福利厚生： 各種社会保険完備／通勤手当（上限月5万円）／諸手当あり（勤務地、単身赴任など）／寮社宅（借上社宅制度※試用期間中は対象外）／退職金制度／育休取得実績有（育休後復帰率100%）／東レ健康保険組合加入／東レ福祉会加入／東レグループの制度 など ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：10：30～15：00 標準的な勤務時間帯：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（10～20日）／年末年始休暇／夏期休暇／慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事評価処遇制度改定のご経験（システム導入含む） ・マネジメント経験 ※マネージャー候補としての採用となります。 【尚可】 ・人事／採用業務において、一連のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一村産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-6118 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18F |
| 事業内容 | ■1894年(明治27年)、石川県金沢で創業。1979年(昭和54年)に東レグループの企業として生まれ変わりました。 現在では、織・編物の生産/販売を含む繊維・テキスタイル事業、発泡スチロールの成形品を中心に取り扱う 産業資材事業、そして建築資材の生産/販売を中心とする住宅資材事業を展開。 メーカー機能を有するコンバーター商社として、グローバルに事業を行っています。 ■繊維事業では、レディース・カジュアルやスポーツ・カジュアル、ワークユニフォーム等の各分野の 企画/生産/販売を行っています。 日本、欧米、中近東、アジアを含む世界各国のアパレルメーカーや商社へ製品を提供しています。 なかでも、中近東向け民族衣装用途が堅調に推移しています。 ■産業資材事業および住宅資材事業においては、耐衝撃性、断熱性、軽量性に優れたポリスチレンフォーム製品を 手掛けています。 近年は建築分野にも進出し、EPSブロック材や断熱材、透湿防水シート等を勢力的に展開し、 エリア開拓を強化しています。 |
| 代表者 | 田辺 信幸 |
| URL | https://www.ichimura.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年1月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 21,875百万円 |
| 従業員数 | 147名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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