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正社員
【職務概要】
同社グループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から、
労務のオペレーション実装まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
これまでのご経験に合わせて、業務をお任せします。
・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定
・人材育成施策や研修の企画、実行
・グループ会社の人事業務の統括
・人事データの管理、運用
・法定雇用率の遵守（障がい者雇用）
・評価査定／昇給昇格の管理、運用
・人事異動／組織図の管理、運用
・労務業務全般の管理、運用
◎同社グループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。
◎組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限の
パフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが、本ポジションのミッションです。
◎人事のご経験を活かして、法令遵守を前提とした、実務と制度設計のバランスが
取れる方や、グループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額357200円 賞与：有 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）) ■福利厚生： 通勤交通費一部支給（月額5万円まで）、風疹のワクチン接種休暇、インフルエンザ予防接種の費用補助、シックリーブ、健康診断の費用補助、ベビーシッター費用補助制度、子どもの看護サポート、PC関連備品の購入補助、書籍の購入補助など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／12：00～16：00） ※グレードに応じて、裁量労働制適用の場合あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度／企画／労務／給与／産業保健業務いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務またはプロジェクトにおけるリーダー経験 ・他部署への労務指導や個別調整に抵抗のない方 ・週4日出社が可能な方 ※2026年4月までのご入社を想定 【尚可】 ・インターネット事業会社での就業経験 ・上場企業での就業経験 ・労務知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BASE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6237 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F |
| 事業内容 | ■ネットショップ作成サービス「BASE」 「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。 ■ショッピングサービス「Pay ID」 スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。 ■オンライン決済サービス「PAY.JP」 シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。 ■金融サービス「YELL BANK」 「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。 ■伴走型ネットショップ構築システム「Ｅストアーショップサーブ」 立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。 ■同社の成長戦略： （1）サービス認知度向上・新規ユーザー獲得 継続的な成長のため、認知度向上と新規ユーザー獲得を強化します。TVCMやWebマーケティングなど既存の施策を引き続き拡大します。 （2）プロダクト強化 ネットショップ開設時に「BASE」を選んでもらえるよう、競争力の高いプロダクトを開発します。成長後のショップにも使いやすい機能改善を進めます。 （3）データ活用の強化 保有データを機械学習で分析し、ショップ運営に最適なアドバイスを自動提供することで、稼働率と売上向上に貢献します。 （4）決済以外の付加価値向上 リアル販売機会の提供や配送機能の充実など、決済以外のサービスを強化し、付加価値とテイクレート向上を図ります。 |
| 代表者 | 内田 拓也 |
| URL | http://binc.jp/ja/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 8,735百万円 |
| 売上 | 15,981百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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