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正社員
【職務概要】
Daigasグループの共通機能会社である同社にて、MOT（Management of Technology：技術経営）を軸とした法人向け研修プログラムの提案営業を担当します。
【職務詳細】
企業（主に技術部門・人事部門・経営層）の課題を深く理解し、解決策を企画・設計しながら伴走するコンサルティング型の営業スタイルです。
・企業への課題ヒアリング（人材育成・事業開発課題の抽出）
・ニーズに応じた研修プログラムの企画・提案
・既存顧客のフォローおよび継続的なリレーション構築
・新規顧客の開拓（アプローチから契約締結まで）
・研修実施後の効果測定、フィードバック、次回に向けた改善提案
【仕事の特徴・魅力】
・技術をビジネスの価値に変える「MOT」という専門領域に携わることで、市場価値の高いキャリア形成が可能です。
・製造業を中心とした大手企業の経営層や技術リーダーと向き合い、企業の中核に関わる戦略的な課題解決に携わることができます。
・Daigasグループ（大阪ガス）の安定した基盤と、多様な外販事業を展開する柔軟性を併せ持った環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3階 OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：423万～500万円 月給制：月額243200円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： カフェテリアプラン（年間最大13万円）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、資格取得支援制度、自己啓発補助制度、社員持株制度、財形蓄積制度、グループ保険加入可、確定拠出年金、産前産後休業制度、育児介護休業制度、はぐくみ休暇制度、時短勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時10分） ※標準的な労働時間：9時00分～17時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、記念日休暇（年1回）、有給休暇（時間単位有休制度あり）、会社が指定する日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上（業界不問） ・基礎的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール対応の実務経験） 【尚可】 ・法人向け無形商材の営業経験 ・技術、研究部門とのビジネスにおける接点や、橋渡しをされた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大阪ガスビジネスクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■庶務・事務業務のアウトソーシング■人事業務ソリューション■駐車場の運営・管理■公共施設の運営・管理■ショールームの運営■営業支援ソリューション■映像ソリューション■MOT（技術経営）・人材育成／研修施設 【会社の特徴】同社は、1977年に大阪ガスのグループ会社として発足し、 これまで大阪ガスからの受託業務をベースに様々な事業を展開してきました。 こうした事業によって得たノウハウを活用し、 現在はDaigasグループ以外のお客さまにもサービスを提供しています。 さらに2020年度からはDaigasグループの人事・経理財務分野のシェアードサービスを担う共通機能会社として事業拡大しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩井 政道 |
| URL | - |
| 設立 | 1977年3月10日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 970名 ※2022年4月現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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