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正社員
〖仕事内容〗
海外メーカー（主に欧米）との取引窓口として、
契約・価格交渉から輸入・在庫調整まで一貫して担当いただきます。
単なる貿易事務ではなく、
担当メーカーのビジネスを任されるポジションです。
【具体的には】
・海外メーカーとの価格／納期／条件交渉（英語使用）
・発注管理、在庫最適化
・物流手配、フォワーダーとの調整
・品質トラブル時の折衝
・販売戦略の協議
・社内（営業・技術部門）との連携
※最終的に3社程度を担当
※英語でのやり取りが日常的に発生
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地◆ 東京都港区（本社） ※転勤なし／国内外への長期出張なし（年数回の短期海外出張の可能性あり） 東京メトロ日比谷線・南北線から徒歩圏内の好立地。 外資メーカーとのやり取りが多いため、 静かで落ち着いた業務環境が整っています。 ◆勤務時間◆ 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ・平均残業は月20時間以下 ・業務状況に応じて出勤時間の前後調整が可能（実質フレックス運用） ・欧米との会議も“深夜対応なし”のスケジュール管理を徹底 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与◆ 月給：33万円〜45万円 入社時想定年収：400万円〜600万円（経験・スキルを考慮の上決定） ※前職給与・経験を考慮の上決定 ※残業代別途支給 ※昇給年1回 ◆手当◆ ・交通費支給（全額） ・家族手当 ・地域手当（東京勤務を考慮） ・役職手当 ◆福利厚生◆ ・社会保険完備 ・退職金制度（確定給付＋確定拠出のW制度） ・健康診断 ・育成プログラム（購買・貿易・ロジスティクス研修／英語研修） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日120日以上 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（最高40日） ・産休・育休・介護休暇 ・フレックスタイム制 ・平均残業20h以内 |
| 応募資格 | 【必須（すべて満たす方）】 ●TOEIC850点以上、または同等のビジネス英語力 ●海外調達・貿易・ロジスティクス・海外営業などの国際業務経験 ●社外との折衝・交渉を主体的に担ってきた経験 ●5年以上の社会人経験 ※英語での交渉・会議対応が可能な方を想定しています。 27歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社はホテル・カフェ・レストラン向けの 業務用機器の輸入・開発・販売を行うメーカーです。 イタリア・フランス・アメリカを中心に 世界中のトップブランドと提携し、 日本の“食の現場”を支えてきました。 特徴は、単なる輸入業者ではないこと。 販売後のメンテナンス、技術サポート、 さらにはメーカーへの改善提案まで、 一貫したバリューチェーンを自社で持つ企業です。 そのため、SCM・購買・国際交渉の役割は 会社の“心臓部”。 「海外ブランド × 日本市場」の架け橋として、 長期的にキャリアを築けるポジションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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