正社員
リクルーティングコンサルタントとして、大学等が行う中途採用の支援（リクルーティングアドバイザー）と、
転職希望者に対する転職支援（キャリアアドバイザー）に携わっていただきます。
＜お仕事の流れ＞
大学の理事や役員、人事担当者と打ち合わせし、採用における課題や求める人物像をヒアリング
↓
求人票の作成
↓
転職希望者との面談、求人のご紹介
↓
応募者の推薦・選考から内定までのフォロー
↓
入職までのサポート
＜お仕事のイメージ＞
■リクルーティングアドバイザー
大学などの理事や役員、人事担当者から経営や人材に関する課題をヒアリングし、
人材紹介サービスをメインとした課題解決に貢献して頂きます。
クライアントは、大学や専門学校等の高等教育機関がメインです。
入社時は、求職者との面談や新規開拓営業の割合が多くなりますが、
問い合わせや先輩職員からの引き継ぎも多数ございます。
■キャリアアドバイザー
大学などへの転職を希望する求職者に対し、転職成功に向けてのサポート・アドバイスを行います。
主には求職者の方のキャリアの整理や、ご転職における希望条件、悩みや不安についてヒアリングし、
最適な求人のご紹介を行います。ご相談内容によっては、現職に残るアドバイスもします。
＜教育体制＞
10年以上の業界経験を持つ職員がメンターとしてつき、成長に合わせたフォローを行いますので、
業界・職種未経験の方でも、安心していただいて大丈夫です。
入職後3年を目処に、国家資格キャリアコンサルタントの資格取得にも取り組んでいただきます。
【業務内容の変更の範囲】（雇入れ直後）リクルーティングコンサルタント
（変更の範囲）会社内での全ての業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】東京本社（東京都港区南青山3-13-18 313南青山ビル） 【最寄り駅】各線「表参道駅」より徒歩1分程度 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】350～500万円程度 【想定月収】29～42万円 上記の想定月収には、固定残業代（月21時間分、4万7000円～6万7000円）を含む。 21時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 【給与形態】月給制 ■雇用形態■ 【雇用形態】正社員 【試用期間】有（6ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】決算賞与（会社業績により支給） 【昇給】年1回（5月） 【通勤手当】有 ※1ヶ月分の定期代として、2万5000円まで支給 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳）※再雇用制度有（65歳まで） 【その他福利厚生】慶弔見舞金制度、定期健康診断、国家資格キャリアコンサルタント資格取得試験支援制度 |
| 休日・休暇 | ■就業時間■ 【就業時間】9:00～18:00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 【時間外労働の有無】有 【平均残業時間】20～30時間／月程度 ■休日・休暇■ 【休日・休暇】完全週休2日制、年末年始休暇 、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇（法定通りに付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など ※会社カレンダーにより、年間5日程度の土曜日出社あり（有給取得奨励日）。 【年間休日】120日前後 |
| 応募資格 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・社会人経験1年以上かつ営業職希望の方（実務未経験者、歓迎です） ※人材業界や教育業界の実務経験、営業経験があれば尚可 ※第2新卒でのキャリアチェンジが可能です 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人教育人財開発機構 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-13-18 313南青山ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 高等教育機関向けソリューションの提供 ・研究者・実務家教員・職員の人材紹介事業 ・職員の派遣事業 ・教育・研修事業 ・高等教育機関運営に関する業務委託 ・高等教育機関に関する各種ソリューションサービス ■特徴： 教育人財開発機構は、『人財支援を通じ、社会の一翼を担う』を法人理念に掲げ、創業以来、高等教育機関向けの人材紹介事業を軸に、これまで多くの高等教育機関のご支援に関わり信頼関係を築いて参りました。 今日では、高等教育機関にとどまらず、企業や官公庁など、さまざまな組織の成長と発展を支えるパートナーとして、教育研修事業にも積極的に取り組んでおります。これらの活動を通じて、人財の可能性を最大限引き出すとともに、人財支援を通じて、組織の持続的な成長に貢献し社会の一翼を担うことを使命としています。 現代社会は、急速な社会環境の変化や技術革新に直面しており、組織の競争力を維持するためには、個々の成長と変化への適応力が欠かせません。私たちは、専門人材のご紹介と多様な教育研修プログラムを通じて、組織と個人の成長を支援し続けて参ります。 今後も「人財支援を通じ、社会の一翼を担う」という理念のもと、すべてのステークホルダーの皆様と共に未来を拓き、より良い社会の構築に貢献して参ります。 |
| 代表者 | 代表理事 藤塚 敬 |
| URL | https://www.ohrde.or.jp/ |
| 設立 | 年2020年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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