【三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社】【上流に挑戦】アプリ開発エンジニア◆三菱地所Gの社内SE／要件定義関与◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【上流に挑戦】アプリ開発エンジニア◆三菱地所Gの社内SE／要件定義関与◆リモート可


【言語不問×上流工程に挑戦したい方へ】
●「リモート週2日×フルフレックス×所定労働7.5h」働き方◎
●三菱地所本体を中心にグループ向け内販100%

■仕事内容：
グループ各社の課題解決を積極的に図っていくことをミッションとしている内製開発チームにおいて、以下役割を担っていただくメンバーを募集します。
（1） 開発チームを横断的に管理し技術的にもリードしていくリーダー
（2） 開発チームの開発推進メンバー
（3） 顧客課題に寄り添ったBPR等、上流工程を担う人財

具体的には：
三菱地所グループ内の業務効率化アプリの開発を担当頂き、将来的にはマネージャとして案件を推進していただきます。

■ポジションのやりがい・魅力
・クライアントがその要求をしている背景を理解しながらソリューションを決めていくといった上流工程から、開発はもちろん保守・運用チームとの連携など後工程まで一気通貫で関わることができます。

・当社は200社以上にも及ぶグループの事業はビル開発、住宅、ホテルなど不動産だけではなく、投資マネジメント、商業施設、物流施設、設計監理、空港運営など、多種多様な領域があります。求められる課題解決も幅広く、そこで培った豊富な知見や実績など、グループ内のアセットを有効に活用した価値あるソリューションのエンジニア経験を積むことができます

■案件例
グループ各社の業務効率化を目的に以下の流れでプロジェクトを進行します：
・コンサルチーム（別チーム）による業務要件整理、要件定義、業務設計
・開発チームで Azure / AWS を利用したアーキテクチャ検討
・開発・テスト・リリース・運用保守まで一連の工程を担当
・近年は生成 AI を活用した開発案件も増加中

■配属先チーム
・人数　：社員約7名、パートナー約15名
・年齢層：20代後半～30代後半

■入社後のキャリア
入社後は、ポジションに応じて開発業務やマネジメントを行いながら、多様な経験を積んでいただきます。その先には、志向や強みに応じて様々なキャリアパスが広がっています。将来的にマネジメントに専念する道や、特定領域の技術を磨いていく道も選択可能です。
また、コンサルティング業務にシフトし、より上流工程でユーザーのビジネス課題を解決する役割を担うこともできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】