正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【高松/オンライン選考可】オープンポジション◇スピード感あるキャリア形成◎社会貢献度◎
~業界経験不問!ご本人のご希望と適性に合わせて配属先を決定いたします~
■配属可能性のあるポジション
【1】新規事業「おもてなしHR」のコンサルティング営業
「おもてなしHR」とは、過疎化する地方を活性化しする為に立ち上がったサービスで、地方活性化を担う宿泊業界の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。
オンライン・オフライン問わず、複数ある既存商材の中からの課題解決のプラン提案~効果検証、改善を行うだけでなく、新たなニーズが発生した場合の新商材の企画提案も行っていただきます。
【2】メイン事業「保育士バンク!」のコンサルティング営業
「保育士バンク!」とは保育専門の人材紹介サービスです。
理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。
【3】メイン事業「保育士バンク!」の両手型キャリアアドバイザー
保育士のキャリアを実現するためのカウンセリングを行いながら、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行います。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。
■キャリアパス:
年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。
【例23歳入社:半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標&チーム業績達成→マネージャー昇格】
≪おすすめポイント≫
▽幅広いキャリア形成可:成果に応じてしっかり評価される環境かつ、昇格だけでなく、適正に応じて異色種への異動が可能なキャリアの幅の広さがあります。
▽産休育休制度実績あり:産休育休の取得実績は勿論、復帰事例も多くございます。ライフステージに合わせた就業が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■仕事内容備考 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地備考 ※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ■契約期間について ※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高松オフィス 住所:香川県香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー26F 勤務地最寄駅:JR線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なしの【エリア限定職】も選択可能 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,285円~600,000円 固定残業手当/月:86,740円~142,860円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 451,025円~742,860円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間:3ヵ月 ・給与改定:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限18万円/6ヶ月分の定期代を支給 住宅手当:2万円※社内規定あり 社会保険:・各種社会保険完備 ・はぐくみ企業年金(退職金制度も兼ね備えた年金制度) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【キャリア支援】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・新規事業立案制度 ・社内大学 ・社内公募制 ・専属ネイティブ講師の英会話レッスン <その他補足> 【生産性向上サポート】 ・ベビーシッター補助制度(月額10万円まで会社負担) ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象) 【社内コミュニケーション活性化支援】 ・全社総会 ・部活動 ・チーム達成会、食事費用負担 【健康支援】 ・ウェルネスサポート(完全栄養食提供) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇(半休制度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要項: ・数値目標に向けPDCAを回した経験 がある方 ・ビジネスを通じて自己成長したい方 ▽異業界出身者活躍中:ブライダル業界、広告業界、不動産業界、金融業界や、ベンチャー企業出身者もおり、多種多様なバッググラウンドのメンバーが活躍しています。 ■歓迎条件: ・営業経験(広告・金融・不動産・ブライダル・人材歓迎) ・WebやIT分野での実務経験 ◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 事業内容 | 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 ■地方創生領域 ■グローバル領域 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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