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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【仙台】建築施工管理 ◆福利厚生充実◆残業15時間◆転勤なし◆設立40周年・地域密着型の安定企業◆
<<あらゆる建築工事に対応できる技術力あり/資格取得等のサポートあり/直近で入社したメンバーも多く中途入社者でも馴染みやすい環境/Uターン、Iターンの方には、引っ越し支援金10万円も支給>>
■概要:
公共工事を中心とした、建築施工管理業務をお任せします(1億円~2億円程度、工期8~10か月程度の案件が中心)。年の2/3程度は公共工事を担当し、他の期間は小口工事等を担当いただきます。そこまで難易度の高い工事ではない場合が多く、経験や技術を存分に活かして、仕事とプライベートの充実を目指していただけます。2019年新代表が就任し、次の30年に向けてさらなる発展を目指すため、人材を募集しています。
■主な業務内容:
仙台市内を中心とした県内各地の現場にて、見積り、提案、現場管理、アフターフォローまで、幅広く業務をご担当いただきます。
現場のみ、設計のみということはなく、一連を担当することでのやりがいを感じていただけます。外壁改修、防水改修、新築、大規模改修など、様々な案件に携わることができる環境です。
※常駐現場の場合、直行直帰となっており、常駐現場が終われば、次の現場までは本社に出社もしくは、他現場のサポートとして配置となります。
■組織構成と今後の展望:
1級建築施工管理技士が7名在籍しています。
個々人がバラバラに仕事をするのではなく、チームプレーで効率的な業務推進を行っています。協力して成果を上げ、従業員が豊かな生活ができる会社を目指しています。(これまでの中途採用者:地元の中小の建設会社からの方が多く、住宅系の方などもいます。)
今後は、公共工事を中心に実績を積み重ね、民間でも工場、倉庫、中小ビル等の受注が拡大できるよう、組織体制を充実していく予定です。
■同社の魅力:
・残業は月15時間と少な目となります。
・転勤は無く腰を落ち着けてスキルアップを目指すことができます。
・長期出張は基本的にはなく、日帰りの範囲内でのエリアを担当いただきます。
・Uターン、Iターンの方には、引っ越し支援金10万円も支給します
・3日以上の連休を極力設けるようカレンダーを作成しています。学校行事や地域活動も大切にしていただけます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:105分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区上谷刈字山添1-1 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ◇マイカー通勤可 ◇U・Iターン支援(引っ越し支援金10万円)あり <転勤> 無 転勤はありません。仙台市内を中心とした県内各地での工事をご担当頂きます。出張は基本的にはなく、日帰りの範囲内でのエリアを担当いただきます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~392,000円 固定残業手当/月:80,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代超過分は別途支給 ■賞与:年2回(前年度実績:4~5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 住宅手当:規定支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり <その他補足> ◇資格取得支援・手当てあり ◇U・Iターン支援(引っ越し支援金10万円)あり ◇寮・社宅・住宅手当あり ◇5日以上連続休暇あり ◇急なお休み考慮OK ◇慶弔休暇 ◇産休・育休 ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土曜日、日曜日、祝日、ほか ※会社カレンダーによる (土曜日は一部出勤日があります) ◇夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・公共工事の現場代理人経験 ・1級建築施工管理技士 年収イメージ: 1.年収7,200,000円/1年目/監理技術者、5年以内優良工事表彰あり 2.年収6,500,000円/1年目/監理技術者、直近の公共工事現場代理人経験あり 3.年収6,300,000円/1年目/監理技術者、公共工事経験少 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サン工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3121 宮城県仙台市泉区上谷刈字山添1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.民間建築工事(外壁防水改修、工場改修、ホテル改修、リノベーション、中規模木造、アパート経営) 2.公共工事(宮城県、仙台市等の多くの公共施設の改修、新築工事や東日本大震災復旧工事等の災害対応工事も行う) クライアント:宮城県、仙台市、県内各市町村、陸上自衛隊、各省庁(1億円~2億円規模がメイン) 3.住宅、不動産(新築住宅ブランド[ PLUS+HOME ]、中古住宅売買、土地活用、空地空家管理、相続サポートを行う(LIXIL不動産ショップ加盟店) <施工エリア>下記エリアを中心とした宮城県全域 仙台市泉区、仙台市青葉区、仙台市宮城野区、仙台市太白区、仙台市若林区、富谷市、大和町、大衡村、松島町、利府町、塩釜市、多賀城市、名取市 ■地域と共に未来を創る企業です: 当社は、昭和61年に創業し、これまで宮城県仙台市を中心に様々な建築工事に携わってまいりました。地域の発展なくして自社の発展はない、また地域に必要とされる会社であるからこそ存続できる、存続する価値があると考えています。本業を通じた地域貢献が第一ですが、地域のためにという意識を持って事業を行っています。 ■環境方針、健康経営: 当社は、みちのくEMSを認証取得し、環境に配慮した事業活動を行っています。地球のため、未来のために、資材を大切にし、ロスを生まないよう配慮しています。皆が健康に過ごせるように、当社は敷地内全面禁煙、就業中の禁煙も進めております。健康に配慮した材料の選定も含めて、健康を意識した取り組みを行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sunkogyo.com/ |
| 設立 | 年1986年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 225百万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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