正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
「10代の未来を変える」コンサルティング営業◆教育の未来を創る挑戦を/一気通貫型◆直行直帰・フルリモ
教育の未来を創る挑戦、東海エリアから始めませんか。
10代の可能性を広げる自社サービスを、岐阜・三重の中学・高校へ届ける新規開拓営業です。
未開拓市場を自らの手で切り拓き、社会貢献と成長を実感できます。
■会社説明
当社は「10代の未来を変える」をビジョンに掲げ、教育系Webサービスを展開しています。
少子高齢化やAIの進展により社会が激変する中、国内の教育システムも変革期にあります。
1人1台端末の普及や「探究学習」の必修化を背景に、私たちは新しい学びの形を全国へ届けています。
■業務内容
東海エリアの学校に対し、自社サービスの導入を提案します。
単なる商材販売ではなく、教育現場の課題に寄り添うコンサルティング営業です。
・岐阜、三重エリアの市場開拓および戦略立案
・中学、高校への新規提案営業と導入支援
・導入後の利用促進、先生方との関係構築
■業務イメージ
まずはエリア内の学校リストを作成し、電話やメールでアプローチします。
訪問時は校長先生や進路指導の先生から、教育理念や生徒の課題をヒアリングします。
その内容に基づき、生徒の人生を変えるきっかけとなる授業プランを提案します。
受注後は、サービスが活用されるよう運用サポートも行います。
■所属組織の説明
配属先は東海営業チームです。現在は少人数ながら、異業界出身の志高いメンバーが活躍しています。
週1回の全社ミーティングや週2回のオンライン雑談タイムがあり、情報共有が活発です。
週1回はチームで対面ミーティングを行い、戦略を練るなど、一体感を持って動ける環境です。
■魅力・やりがい
自身の提案が学校現場を変え、生徒の目の色が変わる瞬間を支えられるのが最大の魅力です。
未開拓エリアのため、組織作りや市場戦略の構築に携わる面白さもあります。
教育のアップデートという社会的意義の高い仕事を通じ、高度なコンサルティング力を磨けます。
■はたらき方
効率的な営業活動のため、リモートワークと出張を組み合わせています。
・SlackやGoogle Meetを活用した迅速な連携
・月1回程度の対面でのチームビルディング実施
・自律性を重んじる社風で、スケジュール管理は個人に裁量あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 三重県 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜県 住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛知 住所:愛知県(自宅と学校間で直行直帰、それ以外はリモートワーク) 受動喫煙対策:その他(在宅) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・ご自宅などから営業先への直行直帰。担当エリアは【三重、岐阜】 ・毎日外出がある可能性が高いため、在宅ワークではないことご了承ください。 ・年2回永田町オフィスに出社(4月・10月) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:102,746円~167,775円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 497,746円~812,775円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※ご経験と能力に応じて、面接の中で役職と共に決定いたします。上記はメンバーレベルおよびリーダーレベル両方の想定年収となっています。 ■その他手当:リモートワーク手当として、月20,000円を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:20,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度 ■各種研修制度など <その他補足> ■リモートワーク手当:20,000円を別途支給※金額は変動の可能性あり ■月に1回チームで集まる機会があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、産休育休、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験2年以上 ・岐阜県と三重県いずれかのエリアへ日々の訪問営業活動が可能な方(愛知在住の方も歓迎) ■歓迎条件: ・小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方 ・チームマネジメント経験 ・事業開発及び顧客開拓のご経験 ・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験 ・スタートアップ企業での営業経験 ・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Inspire High |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3 |
| 事業内容 | Inspire High(インスパイア・ハイ)は、「世界中の10代に、人生を変える出会いと問いを届ける」ことをミッションに掲げたEdTechスタートアップです。 「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」をビジョンとし、日本中、世界中の10代に向けて、自分の好奇心と創造性を引き出す教育プログラムを開発・提供しています。 これまでのプログラムには、台湾のデジタル担当大臣・オードリー・タン氏、詩人・谷川俊太郎氏、タレント・田村淳氏、建築家・隈研吾氏といった、日本を代表する表現者たちが参加。さらに、マサイ族の長老、タイのドラァグクイーン、イスラエルの元兵士、メキシコの失敗研究者など、多様な人生を生きる世界中の大人たちも登場し、10代に新しい視点と出会いを届けています。 Inspire Highの授業は、ただ話を聞くだけでは終わりません。「話を聞いて、自分の中で問いを育て、自らの言葉で表現し、それを他の誰かと共有する」という、これまでにない学びの体験をつくりだしています。学校の壁を越え、地域を越え、画面の向こうにいる誰かと心を交わす。そんな“つながりのある学び”を、私たちは大切にしています。 「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」の実現を目指して、10代にインスピレーションを届けるべく、コンテンツやプラットフォームの開発を行っています。 ※株式会社CINRAからスピンオフして別会社化した事業。 ・Inspire High 紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=gDzlvCIPxSc ・その他、過去プログラムの予告動画など https://www.youtube.com/channel/UCLPQkFsAgyqZxnPfKaxe0bg |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.inspirehigh.com/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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