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【株式会社アスコット】資格不問!建設コンストラクションマネジメント◇土日祝休/年休122日/直行直帰/時差出勤◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アスコット 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39658053
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


資格不問!建設コンストラクションマネジメント◇土日祝休/年休122日/直行直帰/時差出勤◎


【施工管理経験者歓迎!年休122日・土日祝休/残業月20h程/ワークライフバランス◎腰を据えて長期的に働ける環境です/大東建託が親会社/直行直帰可能】

■業務概要:
同社が手掛ける物流施設、オフィス、商業ビル、分譲・賃貸マンションなど多様な開発プロジェクトにおいて、コンストラクションマネジメントを担っていただきます。建設工事自体はゼネコンに発注しますが、現場監修や各種検査を通じて、品質・仕様・工程・コストをトータルに管理し、「アスコットクオリティ」の建物へと仕上げていく役割です。単なる施工管理にとどまらず、企画段階からプロジェクトに関わりながら、デザイン性と品質を両立したものづくりに挑戦できます。

■職務詳細:
・物流、オフィス、商業、住宅の現場監修および各種検査
・工事品質、商品性能・仕様、工程、コストの管理・改善
・施工会社の選定、見積もり査定、仕様調整、金額交渉
・プロジェクト推進部・企画開発部と連携した計画立案
・既存物件のアフター対応や改修時の品質・工程管理
1人当たり平均5物件程担当いただく予定です。

■組織体制:
配属は企画建設本部 建設マネジメント部(30~50代5名:男性4名、女性1名)です。自社開発物件の品質・工程管理と既存物件のアフターサービスを一体で担う部署で、メンバー全員が中途入社。フラットに意見を交わしながら案件を進めています。分譲・賃貸・オフィス・物流など幅広い用途を経験できるため、ゼネコンやサブコン出身の方が、発注者側としてキャリアアップする場として最適です。

■働き方:
年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業20時間程であり、直行直帰や週2までの在宅も可能です。
その他各種特別休暇、企業年金基金、健康経営など働きやすい制度も充実しており、長く安心してスキルを高めていける環境です。

■企業の特徴/魅力:
同社は「空間は、もっと人の力になれる。」を掲げ、賃貸・分譲マンションからオフィス、商業、物流まで開発する不動産デベロッパーです。グッドデザイン賞受賞実績を持つ高いデザイン力と、ESG・DXへの積極的な取り組みが強みです。大東建託グループの一員として、安定した基盤と大型案件への挑戦機会を両立しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円~9,000,000円
固定残業手当/月:145,000円~201,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
686,666円~951,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円まで)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:当社規定により
退職金制度:企業年金基金加入有(そくりょう&デザイン年金基金)

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当制度:宅地建物取引主任者、一級建築士、一級施工管理技士等の資格取得後は、毎月会社から手当を支給します。

<その他補足>
・会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
・社内レクリエーション費用補助制度(一人1回5,000円、年2回まで)
・eラーニングの利用
・年1回の人間ドック+オプション検査の無料受診
・インフルエンザワクチンの無料接種
・置き惣菜サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇(通年で5日間連続して取得できる休暇)、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、サンクス休暇
※年次有給休暇は1時間単位での取得が可能(年間40時間まで)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マンション、ビル(オフィス・商業)、ホテル等いずれかの現場管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アスコット
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-1-30
Daiwa青山ビル5F
事業内容 当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、
そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた
上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。

強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。

また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。

急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください。
代表者 中林 毅
URL https://www.ascotcorp.co.jp/
設立 年1999年4月
資本金 10,867百万円
売上 36,787百万円
従業員数 86名
平均年齢 43.2歳
主要取引先 -
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