正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【八尾】産業機械の設計/65歳まで現役で設計できる/ニッチトップ高周波機器メーカー/年休123日
~創業95年で創業以来無借金経営/国内シェアNo.1を誇る高周波・マイクロ波加熱装置メーカー/健康経営優良法人認定◎~
■業務概要
高周波・マイクロ波誘電加熱技術を用いた産業用加熱装置の機械設計を担当します。売上の約7割がオーダーメイド装置。設計した部品や機構が、製造・調整を経て実際に動くまでを見届けられる立場として、製品品質と顧客満足を支えます。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・既存装置の部品図設計、修理・交換部品の設計
・製造部門や加工業者と連携した図面調整
・標準機の一部改良やアレンジ設計
→正確性と再現性を重視し、装置理解を深めます。
<ゆくゆくお任せする業務>
・加熱部(加圧・昇降機構)や搬送部の機構設計
・顧客要望を踏まえたオーダーメイド装置の構想設計
・試運転・調整時の技術フィードバック反映
<商材について>
電波でモノの内部から均一に温める産業用加熱装置。木材、樹脂、食品など40業界以上で使われています。
この仕事を通じて、世界に一台の装置を形にする実感と、技術者としての誇りが得られます。
■組織構成
技術部・装置設計グループは18名。機電系出身者が中心で、年次に関わらず相談しやすい雰囲気です。月1回の面談で業務や環境の不安を共有でき、定着率の高い組織です。
■働き方
年間休日123日。1時間単位の有給取得や時差出勤制度があり、設計業務に集中しながら私生活とも両立できます。健康経営優良法人にも認定されています。
■キャリアパス
設計のスペシャリストとして長く活躍可能できます。役員面談で中長期のキャリアや目標をすり合わせ、60代以降も現役設計者として働く選択ができます。
■採用背景
省エネ・省力化ニーズの高まりを受け、オーダーメイド装置の引き合いが安定的に増加しています。2028年の工場全面リニューアルを見据え、技術継承と設計体制強化を目的に、機械設計の経験者を募集します。
■企業の特徴
創業以来黒字・無借金経営を継続。研究開発と設備投資を重ね、電波加熱技術を磨いてきました。社員を「技術を追求する仲間」と捉え、育成と継承を大切にする文化があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間29分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 八尾工場 住所:大阪府八尾市渋川町1丁目3番21号 勤務地最寄駅:関西本線/久宝寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※異なる職種(営業など)に異動した場合は可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~440,000円 <月給> 330,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回/3カ月分(7月・12月)※業績に応じて決算賞与あり。 直近12期連続決算賞与支給。入社後、初回のみ寸志。 昇給:年1回(4月) ※年齢・経験等を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限35000円/月 家族手当:15,000円/月~ ※扶養家族の人数により増額 住宅手当:※支給条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ジョブトレーニング制度、フォローアップ面談、資格取得支援制度、選 抜志願研修、階層別研修、グローイングアップ面談など <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 育児休暇取得実績あり 休日:土日祝(年2回土曜日出勤あり)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※有給休暇は1時間単位で取得できます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・産業機械・駆動機器の設計経験 ■歓迎条件: ・構想設計のご経験 \こんな方ぜひご応募ください/ ・技術者として、0→1の幅広い設計スキルを身に着けてスキルアップしたい方 ・国内トップクラスの技術力を持つ高周波機器メーカーにて、一品一様のオーダーメイド品の設計に関わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山本ビニター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐6-3-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 高周波・マイクロ波応用加熱装置の製造・販売 医療機器の製造・販売 ■企業詳細 同社は設立以来、無借金経営を続け、堅実な経営をしていることから税務署より優良申告法人として55年連続で表敬されている財務基盤の安定した企業です。 国内外のプラスチック、木材、食品、セラミック、医療など産業分野に、誘電加熱技術を応用した産業機械を提供しています。誘電加熱装置市場ではシェアNO.1のリーディングカンパニーです。 大阪府優良技能者に表敬される技術者を輩出していることから、その技術は多くの特許技術を生み出し、最先端の同社独自の技術を作り出しています。 技術開発では基礎実験・各種テストも行う中、大学・研究所との共同研究やそれに伴うテスト機開発などを行い、常に時代を先取りした新しい技術開発に挑戦し、実践している企業です。 2020年に経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定。 2023、2024、2025年に経済産業省より「健康経営優良法人」として選定。 2025年に経済産業省 近畿経済産業局 「関西ものづくり新撰2025」最優秀賞受賞。 2023年に創立70周年を迎え、新しくビジョンを策定し、社会貢献を続け成長発展する100年企業を目指しています。 ビジョン「社内のニーズに真摯に向き合い、e-Waveにより最適な加熱を提供し続けるソリューションカンパニーでありたい」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vinita.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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