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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【福山／第二新卒歓迎】電気設計◆未経験／残業10H／創業100年近い工作機器メーカー／福利厚生手当◎
◆◇工作機械の電気設計/未経験から専用機メーカーの技術者へ/残業月10時間程度/家族・皆勤・技能手当など福利厚生充実/転勤なし◇◆
■業務内容：
工作機械の電気設計・保全に関する業務をお任せします。未経験から専用機の電気＋機械スキルを身につけ、残業少なめで長く働ける環境です。
【具体的には】
・工作機械の電気設計、制御（ハード・ソフト）の設計業務
・納入先工場での工作機械のメンテナンス・不具合対応
・社内設備の保全・メンテナンス（壊れた設備の原因究明・修理）
・営業との同行訪問による技術面のサポート・仕様打ち合わせ
■入社後の流れ：
いきなり一人で任せることはなく、段階的にステップアップできるカリキュラムです。電気系の学校で学んだ知識があれば、実務未経験の方でも十分にキャッチアップできる環境です。
＜一例＞
まずは組立作業からスタートし、工作機械の構造・動きを理解します。
▼
過去に製作した工作機械の電気回路図を参考に図面の書き方を学びます。また既存機械の部分改修などをベテラン社員と一緒に経験してもらいます。
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機械全体の電気設計など、より高度な設計にチャレンジ頂きます◎
■ゆくゆくお任せする業務
一通りの基礎が身についた後は、新規工作機械の電気設計をメインに、仕様検討～設計～試運転・調整～納入後のフォローまで一連の流れに携わっていただきます。また、社内設備を自分たちで考えて直す活動にも中心メンバーとして関わり、原因究明や改善提案など、より高度な技術力が求められる業務にもチャレンジできます。
■組織体制：
電気設計技術者は現在2名体制で、穏やかで話しかけやすいベテランが在籍しています。少人数のため、目が行き届きやすく、一人ひとりの成長を見守りながら丁寧に指導できる環境です。一方で、「自分で調べて試す」ことも尊重され、主体的に技術を深めたい方には大きなやりがいがあります。社内には20代～60代まで幅広い年代の機械設計・営業・組立スタッフが働いており、部門を超えて気軽に相談・協力し合える落ち着いた職場です。
■モデル年収：
年収430万円（入社10年目・33歳／月給26万5000円＋各種手当＋賞与）
年収400万円（入社4年目・27歳／月給25万2000円＋各種手当＋賞与）
※前年収保証します※
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与（年2回） 月収例： ・25万1500円（30歳・独身） 月給23万円＋皆勤手当1万1500円+技能手当1万円 ・31万2500円（35歳・既婚） 月給25万円＋家族手当2万5000円(配偶者+子供2人)＋皆勤手当1万2500円+加給手当1万円+技能手当1万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月19,000円） 家族手当：上限25,000円 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り(原則65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（入社時安全研修、他社工場見学、ハラスメント研修など） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■家族手当 ■役職手当 ■皆勤手当（10,000円以上※基本給の5%） ■技能手当（1,000円～50,000円） ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度（会社規定による） ■投資加入支援 ■退職金前払い制度 （毎月の給与に退職金の前払いとして手当を支給） ■定期健康診断 ■作業服関連の補助 ■社内イベントあり（BBQ・ビアガーデン・慰安旅行など※参加自由） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 土曜（月に1回程度出勤出勤有り）日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、弔慶休暇、有給休暇など 2027年の年間休日は115日の予定 ※有給は会社側が取得を推奨しているため、取得しやすい環境 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界・職種未経験歓迎～ ■必要条件 ・電気系の知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・工作機械などの産業用機械分野での電気設計経験 ・金属加工・自動車メーカーなどでの電気設計経験 ※上記スキル・業務経験をお持ちの方は優遇します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社元久保工作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒721-0957 広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工作機械、専用機の設計、製作／各種金属加工／歯車加工、研磨 ■加工／減速部組立事例： 同社では工作機械から産業機械まで様々な部品加工を行っています。 （1）機械加工…同社にて製作する工作機械の機械加工（マシニング・ボーリング）を始め、部品の各種フライス加工、ターニング、キー溝・スロッター加工まで様々な機械加工を行っています。 （2）歯車加工…産業用機械で使用される歯車から印刷機や工作機械、減速機などで使用される高精度歯車まで様々な歯車の製作を行っています。またシェービング加工や超硬ホブによるスカイビング加工も行っています。 （3）研磨加工…外径・内径の研磨から歯面研削による歯形・歯すじ修正などの高度な歯面研磨まで行っています。 （4）減速部組立…同社では、減速部の設計・部品加工・組立まで一貫して行っています。 ■機械設備： 会社設立当初から工作機械の部品加工を社内で行うことができるように、さまざまな設備を導入してきてきました。現在では、工作機械の部品加工ばかりでなく、様々な顧客から加工依頼にも対応しており、価格・品質の面から顧客に大変喜ばれています。 ・機械加工設備…東芝5面加工機をはじめとして大型から小型までの加工設備を保有し、工作機械の部品、減速機のギヤボックスなどの鋳物、鋼板から食品加工機械で使用するステンレスやアルミまでさまざまな加工に対応することができます。 ・歯車加工設備…工作機械メーカーが作る歯車として多数の顧客から信頼と好評を得ています。ミクロンホブ盤から最大10Mまで加工できるホブ盤を保有しています。また社内で製作した縦型、横型ホブ盤もあります。 ・研磨加工設備…円筒研磨機や内面研磨機、平面研磨機（ロータリー研磨機も）からマーグ社製、ライスハウエル社製歯車研磨機を保有しており、顧客からの要望に対応できる体制を整えています。 ・検査、計測器具設備…歯車の検査機から3次元検査機、レーザー測長機まで保有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.motokubo.co.jp/ |
| 設立 | 年1929年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,056百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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