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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【新宿】事務(再生可能エネルギー部門)/完全週休二日制(土日休み)/残業時間20時間以内
【残業時間20時間以内/正社員案件/完全週休2日制/業界知見不問】
当社の出向先である株式会社RooT-Aにて、再生可能エネルギー(太陽光パネル、蓄電池)等を営業チームが契約締結をしてきた後の業務を担当いただきます。
■仕事内容
グループ会社及び外部クライアント様の取引に伴う付随業務(請求・代行業務全般)
・上記業務に伴う、社内システム及び、独自ツール等の操作・登録作業
■具体例
契約者様の内容に沿って工事施工会社様とのやり取り、行政への申請書対応など
■組織構成
男女比は7:3(女性:男性)で構成されており、雰囲気としてはメリハリをつけながら仕事する雰囲気となります。
(1)社内内製チーム(約20名):今回の配属場所です
・マネージャー
・事務チーム
・請求チーム
(2)外部チーム(約3名)
・マネージャー
・事務チーム
・請求チーム
(3)クリエイターチーム
・HP作成チーム
・HPの保守運営チーム
■社員の雰囲気
前向きな人材が多く、自己成長意欲が高いのが特徴です。
■働き方
月の残業時間は20時間以内と、WLBを整えやす環境です。
基本的に土日は休みとなります。祝日がある週は土日のどちらか片方に出社していただきます。
■お休みについて
夏季休暇については7月~9月の中で3日間、冬季休暇については12月~2月の中で3日間、リフレッシュ休暇については1月~12月の中で5日間、自分の好きなタイミングで取得が可能です。当社の社員はそれぞれのお休みに有給消化を合わせて長期休暇を取得しております。5日間の有給消化は必ずしていただくため年間の休暇については120日を超えます。
■キャリアパスについて
基本的に営業事務、サポート業務になりますので、営業を行っていただくことはございません。
■当社事業について
・2021年7月の設立したTTCグループのグループ会社です。
・現在は37名の社員でございますが、25年度は65名の組織を目指し拡大中です。
・社員の平均年齢は29.2歳と比較的若い組織となっております。
■出向先
株式会社RooT-A
事業内容:ライフライン事業 アライアンス事業 コンサルティング事業
出向先:東京都新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇・給与に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 出向先:本社 住所:東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 294万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,500円~244,500円 固定残業手当/月:4,500円~30,500円(固定残業時間2時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■達成金:年2回(上期・下期) 月給24万円×14月 ※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。 半期に一度(年2回)業績連動給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり(1人につき6,000円/月) 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:支給条件あり 社会保険:■各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修・企業理解研修・商品知識研修・ビジネスマナー研修・OJT研修・フォローアップ研修・社外研修など各種研修制度あり <その他補足> ■社内SNSツール ■各種社会保険完備 ■達成金:年2回(上期・下期)※業績連動 ■交通費全額支給 ■各種研修制度あり ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■社内イベント(接客コンテスト):決勝(東京開催)は家族分も含め交通費負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇3日(7-9月で取得)/冬季休暇3日(10-12月で取得)/有給休暇5日/リフレッシュ休暇5日/年末年始休暇(12/29~1/5) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件 ・社会人経験3年以上の方かつPCスキルに自信がある方 ■歓迎条件 ・事務経験がある方 ・コールセンター等の顧客折衝経験がある方 <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒可> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TTCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー24F |
| 事業内容 | ■事業内容: グループ経営、管理 ■経営理念: TTCグループは『社会・人・時勢・信頼』の4つを企業活動の基礎と考え、経営理念を掲げています。 企業としての社会貢献 社会との繋がりを大切に考え、企業活動を通じて社会へ貢献することを目標の一つとしています。 人の元気が企業の元気 企業は人の集合体であることを常に意識し、目的意識を共有し、活力を高め合っています。 変化対応型スピード経営 求められているサービス・商品をいち早く察知し、事業展開や営業活動に取り入れていきます。 信頼される企業 信用・信頼こそ成長の源泉と考え、質の高い営業活動を通じて、お客様・取引先様双方からの信頼を得ます。 圧倒的No.1を目指す 営業力・生産性はもちろんのこと、社会貢献・企業力・経営力・信頼性の全てにおいて、NO.1を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ttc-hd.co.jp/company/outline/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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